• النوع الاجتماعي, الصفحة الرئيسية العالمية, قصص النجاح

GEAR في فيتنام: تمكين المرأة من أجل قيادة أكبر

1 أبريل 2021

تعمل نجوك خونغ ، وهي عاملة خياطة شابة ، في شركة Esquel Garment Manufacturing Vietnam Hoa Binh Co.، Ltd. (أو "Esquel Hoa Binh") لأكثر من 7 سنوات. في السنوات القليلة الأولى ، انضمت إلى المصنع كعاملة خياطة.  منذ ذلك الحين ، أظهرت نجوك أداء رائعا والتزاما كبيرا ، مما أدى إلى تفكيرها في دور المشرف المباشر. لتحقيق المزيد من التطوير ، تم اختيار نجوك للانضمام إلى الدورة التدريبية للمساواة بين الجنسين والعودة (GEAR) لصقل مهاراتها الفنية لتلبية متطلبات كونها مشرفة تنفيذية. بعد برنامج تدريبي لمدة 4 أيام في هانوي حول المهارات الشخصية والمعرفة التقنية ، اكتسب Ngoc العديد من المهارات والمعرفة اللازمة لعمل القائد المباشر. بعد التدريب، أمضت نجوك بضعة أسابيع في العمل على خط الإنتاج كمشرف متدرب لتتولى في نهاية المطاف دورا إشرافيا. كان تدريب نجوك ناجحا.

قصة نجوك هي مجرد واحدة من العديد من النساء اللواتي عملن في إطار برنامج GEAR. تهدف استراتيجية النوع الاجتماعي العالمية لبرنامج عمل أفضل إلى المساعدة في خلق مجتمع يكون فيه النساء والرجال متحررين من التمييز القائم على النوع الاجتماعي، ويوفر لهم إمكانية الوصول إلى العمل اللائق. ولتحقيق هذا الهدف، أطلق برنامج عمل أفضل/فيتنام، بدعم من مؤسسة التمويل الدولية وحكومة اليابان، المرحلة الموسعة من مبادرة GEAR في عام 2020.  تهدف مبادرة GEAR إلى مساعدة العاملات مثل Ngoc على تعزيز كفاءاتهن للتقدم في حياتهن المهنية.

في أوائل عام 2021 ، تم تدوير Ngoc في دور مشرف خط القطع في Esquel Hoa Binh.

"التناوب الوظيفي هو ممارستنا لتشجيع الموظفين ، وخاصة أولئك الذين يتم النظر في الأدوار الإشرافية والإدارية في مصنعنا" ، كما يقول السيد Long Vu ، نائب مدير الإنتاج ، Esquel Hoa Binh.

"سيضع هذا التناوب أساسا متينا لهؤلاء الموظفين ، حيث يمكنهم من فهم الأدوار والمسؤوليات المختلفة بعمق في أقسام الإنتاج المختلفة في المصنع. بعد ذلك ، سيتعلمون تحسين معارفهم ومهاراتهم التقنية ، وممارسة تفاعلهم ومهاراتهم في حل المشكلات ". يقول السيد لونغ فو إن ممارسة التناوب هذه لا تشجع العمال فحسب ، بل تؤدي أيضا إلى زيادة كفاءة العمل وزيادة الإنتاجية بشكل عام.

GEAR في فيتنام
تقدم نجوك كايزن خلال حفل تخرج GEAR

يقول نجوك: "لقد عانيت قليلا عندما تم تكليفي بدور قائد فريق القطع ، حيث لم يكن لدي خبرة كبيرة في هذا القسم". تقول نغوك: "ومع ذلك، حاولت التغلب على هذه الصعوبات من خلال التحدث والتواصل بشكل أكبر مع العمال في الخط الجديد لفهم مهامهم اليومية بشكل أفضل والاستماع بنشاط إلى مخاوفهم وتحدياتهم". تمكنت أيضا من تطبيق معرفة ومهارات GEAR في دورها الجديد ، مثل موازنة الخط وحل عنق الزجاجة والتواصل الفعال. على الرغم من أن التناوب الوظيفي هو تطور إيجابي لحياتها المهنية ، إلا أن نجوك واجهت بعض الصعوبات في المرحلة الأولية ، والتي حاولت التغلب عليها من خلال مرحلة التجربة والخطأ والتحسين.

وأوضحت: "إنه أمر صعب للغاية في الأشهر القليلة الأولى ، لكنني أردت متابعة هذه الفرصة لتطوير وظيفي أقوى ، بدلا من التمسك بنفس الدور لسنوات".

بدأت نجوك في تطبيق بعض التحسينات الصغيرة في عملية الإنتاج التي تعلمتها من GEAR ، مثل إضافة ملابس بألوان مختلفة لتسهيل عملية القطع ، وتعديل الآلات لتقليل أوقات القطع من 5 ثوان إلى 2 ثانية. على الرغم من أن هذه التحسينات قد تبدو طفيفة ، إلا أنها ستساهم تدريجيا في تحسين الإنتاجية.

"يعتبر كل مشرف خط مدير مصنع صغير. يجب أن يمر كل مدير أو مشرف في Esquel بعملية تعلم وتحسين ذاتي ، مع تعريضهم لجميع جوانب المصنع أثناء التناوب الوظيفي ، "يقول السيد Long Vu. "بعد ذلك ، سيكونون قادرين على تعزيز ليس فقط مهاراتهم التقنية والاتصالات ، ولكن أيضا إلهام الآخرين."

صورة التخرج
نجوك (الثالثة من اليسار) في صورة تخرج مع زملائها في المصنع

الأخبار

عرض الكل
Success Stories 30 Oct 2024

Better Work Viet Nam marks 15 years of innovation and progress

Global news 16 Jul 2024

The Factory Ambassador programme: Empowering workers in Viet Nam’s garment industry

النوع الاجتماعي والإدماج 29 يناير 2024

تعزيز التغيير: فييت نام عمل أفضل في فييت نام تتصدى للتحرش الجنسي والعنف القائم على نوع الجنس من خلال مبادرات هادفة

تسليط الضوء على 19 يوليو 2023

تخضير قطاع المنسوجات والملابس في فييت نام: تحد كبير المخاطر 

أخبار فيتنام العالمية3 يوليو 2023

المدير العام لمنظمة العمل الدولية يزور مصنعا مسجلا في برنامج عمل أفضل/عمل في فيتنام لمناقشة التوازن بين النمو الاقتصادي والعمل اللائق

العالمية الرئيسية 30 يونيو 2023

رئيس المجلس الوطني السويسري يزور مصنع عمل أفضل/فييت نام المشارك في مقاطعة هاي دونغ

العالمية الرئيسية 1 يونيو 2023

نظرة من الداخل على صنع الملابس: جولة في المصنع بزاوية 360 درجة

قصص نجاح 6 ديسمبر 2022

التدريب المتخصص يمكن المرأة من العمل في فييت نام

قصص نجاح 5 يوليو 2022

التدريب إلى القمة: كيف يمكن أن يبدو تسلق السلم الوظيفي للعاملات الفيتناميات

اشترك في نشرتنا الإخبارية

ابق على اطلاع بآخر أخبارنا ومنشوراتنا من خلال الاشتراك في النشرة الإخبارية العادية.