Better Work

Haití

Better Work Haiti se creó en junio de 2009 y abarca todas las fábricas de confección y una fábrica de plásticos de Haití que exportan al mercado estadounidense. La industria de la confección es uno de los mayores empleadores de Haití, con alrededor del 90% del total de las exportaciones.

Marcas y minoristas

25

Fábricas

30

Trabajadores

~37,000

Better Work Haití fomenta un mayor diálogo social en las fábricas participantes a través de comités bipartitos establecidos (86% de las fábricas en 2022).

Más del 65% de los trabajadores de la confección de Haití son mujeres menores de 30 años que mantienen económicamente, por término medio, de tres a cinco miembros de su familia.

A pesar del difícil contexto operativo, las exportaciones de prendas de vestir al mercado estadounidense aumentaron un 15% en agosto de 2022 en comparación con el periodo finalizado en agosto de 2021.

Better Work Haití

Better Work Haití se creó en junio de 2009 como condición de la Ley de fomento de las oportunidades en el hemisferio haitiano a través de la asociación de 2008 (HOPE II).

HOPE II es una ley estadounidense que otorga un trato preferencial en forma de acceso libre de aranceles a las importaciones de prendas de vestir y otros productos de Haití a Estados Unidos. Esta legislación pretende promover el progreso hacia una economía de mercado, aumentando el empleo, mejorando el Estado de Derecho, eliminando barreras al comercio estadounidense, combatiendo la corrupción y protegiendo los derechos humanos y de los trabajadores reconocidos internacionalmente. Para que un productor siga teniendo derecho a este trato preferencial, debe cumplir las "normas fundamentales del trabajo" y la legislación laboral de Haití que esté directamente relacionada con las normas fundamentales del trabajo y sea coherente con ellas.

En sus catorce años de funcionamiento, el programa ha logrado importantes avances en la mejora de las condiciones de trabajo y las relaciones laborales en la industria de la confección de Haití, a pesar del complejo contexto operativo. 

MÁS INFORMACIÓN SOBRE NUESTRO PROGRAMA
banderas

Objetivos estratégicos

La fase estratégica 2022-2027 de Better Work Haití trabajará para lograr los siguientes resultados:

Para 2027, el cumplimiento de la legislación laboral nacional y de las normas laborales internacionales se mantiene en el sector de la confección haitiano.

Para 2027, el sector de la confección haitiano aborda las cuestiones relacionadas con el trabajo en consonancia con la legislación laboral nacional y las normas internacionales del trabajo.

Resultado 3. Para 2027, las políticas e instituciones gubernamentales apoyan la promoción del trabajo decente.

Últimas noticias

Featured 4 Oct 2024

Battling the odds: The Haitian garment industry’s struggle and resilience

The latest Better Work Haiti Synthesis Report (October 2023 – June 2024) offers a sobering snapshot of the industry’s struggles while highlighting the tenacity of Better Work and industry stakeholders’ responses.  PORT-AU-PRINCE – Haiti’s garment sector is in a precarious state, affected by the country’s social and political instability. Throughout 2023 and the first half …

Contribución a los temas prioritarios

Las actividades de Better Work Haití contribuyen a los temas prioritarios establecidos en la estrategia global de Better Work. Estos temas son transversales a los objetivos estratégicos y estarán presentes en nuestro compromiso con las fábricas, la investigación, la influencia en las políticas y los contenidos producidos, además de afectar a la forma en que asignamos nuestros recursos humanos y financieros.

Productividad y rendimiento empresarial

Rendimiento empresarial

Better Work Haití colaborará con empresarios y marcas para promover prácticas de compra sostenibles y buenas. Better Work Haití seguirá colaborando con el proyecto Creating Investment Opportunities (CIO) para hacer frente a las crisis locales y crear las condiciones necesarias para invertir en el sector de la confección y crear una propuesta de valor única centrada en la deslocalización, la agilidad y la productividad.

Datos y pruebas

Datos y pruebas

Better Work Haití colaborará con el Gobierno en el uso de tecnologías digitales para recopilar datos estructurados y centralizados con el fin de impulsar la investigación y el potencial del sector de la confección haitiano en la cadena de suministro mundial. Al centrarse en reforzar y ampliar la recopilación, el análisis y la difusión de datos, Better Work Haití tratará de influir en la toma de decisiones para el sector de la confección. 

Trabajadores

Igualdad de género e inclusión

Better Work Haití se asociará con los mandantes y otras entidades para concienciar sobre el Convenio núm. 190 de la OIT sobre la violencia y el acoso para eliminar la violencia y el acoso en el trabajo, así como para fomentar el empoderamiento económico de las mujeres. En línea con la estrategia global de Better Work, Better Work Haití trabajará para educar y concienciar sobre temas sensibles al género para apoyar la voz, la representación y el liderazgo de las trabajadoras..

Seguridad y salud en el trabajo

Seguridad y salud en el trabajo (SST)

En colaboración con otros especialistas de la OIT, Better Work Haití se comprometerá con los mandantes a construir una cultura de SST mediante el establecimiento de políticas de SST y sistemas de SST sostenibles para apoyar el cumplimiento y las mejoras. El programa utilizará los datos para identificar los retos y los avances en el cumplimiento de la SST y apoyará a las fábricas para que refuercen su capacidad y sus sistemas de gestión de la SST.

Diálogo social

Diálogo social

A través de servicios de asesoramiento y formación, el programa garantizará que los comités bipartitos de las fábricas dispongan de mayores competencias técnicas para fomentar un diálogo orientado a la búsqueda de soluciones sobre los problemas recurrentes de cumplimiento de la normativa laboral en las fábricas participantes. Better Work Haití también facilitará un diálogo constructivo a nivel sectorial entre los mandantes y otros actores nacionales.

Protección social

Protección social

Apoyar talleres de difusión de la Política Nacional de Protección y Promoción Social (PNPPS), así como la formación y el mantenimiento de mesas sectoriales de protección social y la elaboración de planes territoriales de protección social en el Norte y el Nordeste. Better Work Haití también apoyará el conocimiento y la capacidad de las empresas y las federaciones sindicales para aplicar la PNPPS.

salarios

Salarios

Better Work Haití continuará recopilando y compartiendo datos exhaustivos sobre salarios y otros beneficios para apoyar el cumplimiento de las leyes laborales relacionadas, así como para apoyar a los mandantes a pilotar una transición a los salarios digitales.

Principales socios y donantes

Gobiernos

Gobierno

Ministerio de Asuntos Sociales y Trabajo (MAST) Oficina del Defensor del Trabajo (BMST) Oficina Nacional de Seguros y Pensiones (ONA) Oficina de Accidentes de Trabajo, Enfermedad y Maternidad (OFTMA) Ministerio de Comercio e Industria (MCI) Ministerio de Economía y Hacienda (MEF) Oficina del Secretario de Estado para la Integración de las Personas con Discapacidad (BSEIPH)
empleadores

Empleadores

Asociación de Industrias Haitianas (ADIH) (36 fábricas participantes) Foro Económico del Sector Privado (PSEF)
Trabajadores

Trabajadores

11 sindicatos
Marcas y minoristas

Marcas y minoristas

44 marcas y minoristas asociados

Socio de desarrollo

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