Yaxshiroq ish

Bangladesh

2015-yilda tashkil etilgan Better Work Bangladesh tayyor tikuvchilik sanoatining o‘sishi va kengayishining muhim omili bo‘ldi – iqtisodiyotning eksportga yo‘naltirilgan eng yirik haydovchilaridan biri. Bangladeshda Better Work asosiy e’tiborni munosib mehnatni rag‘batlantirish, ayollar imkoniyatlarini kengaytirish va inklyuziv iqtisodiy o‘sishga qaratadi. 2020-yilda ishga tushirilgan Better Work Bangladesh Learning Hub sanoatning tarkibiy qismlarning institutsional salohiyatini oshirishga bo‘lgan talabini qondirish uchun yuksaldi va shundan beri bilim almashishning asosiy omili bo‘lib kelmoqda.

Brendlar va chakana sotuvchilar

48

Zavodlar

474

Ishchilar

1,3 million

Better Work Bangladesh zavodlari ishtirok etmaydigan zavodlarga qaraganda 50 foizga yuqori eksport daromadlari va hajmiga ega edi. Better Work-ga yozilgach, zavodlar o'z mijozlaridan 5 foizga yuqori narxlarni oladi.

600 dan ortiq tikuvchilik operatorlari o'qitildi va 400 ga yaqin ayollar Gender Tengligi va Qaytish (GEAR) dasturi orqali nazorat lavozimlariga ko'tarildi.

"Yaxshi ish"da ishtirok etayotgan fabrika ishchilari ishlamaydigan fabrikalardagi ishchilarga qaraganda 3-4 foizga ko'proq soatlik ish haqi oladi.

103 ta fabrika onalik va tug'ish ta'tillari, emizish bo'yicha tanaffuslar, tibbiy imtiyozlar va tikuvchilik fabrikalarida kunlik parvarishlash muassasalarini targ'ib qiluvchi onalik salomatligi va himoyasi tashabbuslarida ishtirok etdi.

Yaxshiroq ish Bangladesh

2015-yilda tashkil etilgan Better Work Bangladesh tayyor kiyim (RMG) sanoatining o‘sishi va kengayishining muhim omili bo‘ldi – iqtisodiyotning eksportga yo‘naltirilgan eng yirik omillaridan biri.

Munosib mehnatni qo‘llab-quvvatlash, ayollar imkoniyatlarini kengaytirish va inklyuziv iqtisodiy o‘sishga qaratilgan dastur 450 ga yaqin ishtirokchi zavodlarni qamrab oldi. 48 ta brend va chakana sotuvchilar bilan ishlagan Better Work Bangladesh taxminan 1,3 million ishchiga ta'sir qiladi, ularning 50 foizi ayollardir.

Oʻzining birinchi bosqichida (2014-2017 yillar) dastur Bangladesh hukumatiga mamlakat mehnat qonunlarini xalqaro mehnat standartlari va ilgʻor tajribalar bilan yanada moslashtirishda yordam berish boʻyicha XMT ishiga hissa qoʻshdi. Bu mehnat qonunchiligiga o'zgartishlar va kasaba uyushmalarini ro'yxatdan o'tkazish mezonlari takomillashtirilgan davr bo'lib, XMTning uyushmalar erkinligi va jamoaviy bitimlar to'g'risidagi asosiy konstitutsiyalariga mos keladi. II bosqichda (2018 - 2022) dastur o'z faoliyatini Dakkadan Chittagong port shahrigacha kengaytirdi. Rivojlanayotgan sanoat ehtiyojlariga javob berish uchun dastur tezkor xizmat modelini qabul qildi va gender tengligi va qaytish (GEAR) dasturi, onalik salomatligi va himoyasi tashabbuslari va Fabrika elchisi dasturi (FAP) kabi bir qancha maxsus tashabbuslarni boshladi.

PARTICIPATING FACTORIES IN BANGLADESH

DASTUR HAQIDA BATAFSIL
bayroqlar

Bizning strategik maqsadlarimiz

Yaxshiroq ish Bangladeshning 2022-2027 yillardagi strategik bosqichi quyidagi natijalarga erishish uchun ishlaydi:

2027 yilga kelib, ish beruvchilar va ishchilar va ularning “Yaxshiroq mehnat” dasturidagi vakillari milliy mehnat qonunlari hamda asosiy tamoyillar va mehnat huquqlarini qo‘llab-quvvatlaydi va himoya qiladi; va sohadagi COVID-19 inqirozidan chiqqan korxonalar yanada barqaror, bardoshli va inklyuzivdir.

2027 yilga kelib Better Workning ishchilar, korxonalar va muvofiqlikka ta'siri dastur yondashuvlari, ma'lumotlari va dalillaridan foydalanadigan milliy institutlar tomonidan qo'llab-quvvatlanadi.

2027 yilga kelib Better Workda ishtirok etuvchi korxonalar munosib mehnatni amalga oshirishni qo‘llab-quvvatlovchi mas’uliyatli biznes yuritish siyosati va amaliyotlarini qabul qildilar.

2027 yilga kelib Better Workning oʻrganish va usullari dasturdan tashqari ijobiy ijtimoiy va atrof-muhitga taʼsir koʻrsatdi, chunki ular boshqa sektorlarda qoʻllanilgan.

So'ngi yangiliklar

2024-yil 8-martda taqdim etilgan

Birgalikda rivojlanish: Bangladeshda onalikni himoya qilishning o'zgaruvchan kuchi

2024-yilgi Xalqaro xotin-qizlar kunini nishonlar ekanmiz, Sharminning hikoyasi onalikni himoya qilish bo‘yicha qo‘lga kiritilgan ulkan yutuqlarni ko‘rsatadi – XMT-IFC Better Work Bangladesh va UNICEFning Mothers@Work tashabbusi orqali hamkorlikdagi sa’y-harakatlaridan dalolatdir.

Ustuvor mavzularga qo'shgan hissasi

Better Work Bangladesh global Better Work strategiyasida belgilangan quyidagi ustuvor mavzularga hissa qo'shadi. Ushbu mavzular strategik maqsadlarni kesib o'tadi va fabrikamizni jalb qilish, tadqiqotlar, siyosatga ta'sir qilish va ishlab chiqarilgan tarkibda mavjud bo'ladi, shuningdek, inson va moliyaviy resurslarimizni qanday taqsimlashimizga ta'sir qiladi.

Hosildorlik va biznes samaradorligi

Biznes samaradorligi

Yaponiya tomonidan moliyalashtiriladigan Iqtisodiyot, savdo va sanoat vazirligi (METI) doirasida davlat amaldorlari, biznes va savdo organlari uchun mas'uliyatli biznes yuritish, salohiyatni oshirish va xabardorlikni oshirish tashabbuslari bo'yicha dastur amalga oshiriladi. Ish beruvchilar uyushmalari va ishchilar tashkilotlari korxonalar darajasida ishlab chiqarish ko'nikmalariga o'rgatiladi. 

Ma'lumotlar va dalillar

Ma'lumotlar va dalillar

Better Work Bangladesh sanoatni yig'uvchi sifatida bilim brokeri bo'lishda muhim rol o'ynaydi. Xizmatlarni ko'rsatishni raqamlashtirishga muvofiq, Better Work, XMT va IFC va milliy tarkibiy tuzilmalar o'rtasida ma'lumotlar va dalillarni to'plash va tarqatish kuchaytiriladi, ular Better Work manbalarini va muvofiqlik, atrof-muhit va gender kabi sohalarni o'z ichiga oladi. 

Ekologik

Ekologik barqarorlik

Better Work Bangladesh, jumladan, toza ishlab chiqarish, energiya samaradorligi va kimyoviy chiqindilarni boshqarish bo'yicha IFC bilan hamkorlikni chuqurlashtiradi va kengaytiradi. Shuningdek, biz kiyim-kechak sanoatining atrof-muhit va uning atrofidagi jamoalarga salbiy ta'sirini bartaraf etishda korxonalarni qo'llab-quvvatlash uchun XMTning tegishli texnik bo'linmalari va hamkorlar bilan hamkorlik qilamiz. 

Gender tengligi va inklyuziya

Gender tengligi va inklyuziya

Better Work Bangladesh zavod maydonchasida kamsitishni kamaytirish, ish haqi bo'yicha gender farqi, malakalardagi tafovut va ish haqini raqamlashtirishni bartaraf etish, shuningdek, kasaba uyushmalari, fabrikalar, ish beruvchilar tashkilotlari va davlat sektoridagi etakchi rollarda ayollarning vakilligini qo'llab-quvvatlashga harakat qiladi. 

Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik

Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik

Better Work Bangladesh OSH boshqaruv tizimlarining bir qismi sifatida xavfsizlik qo‘mitasi orqali xavfsizroq ish joylarini targ‘ib qilishni davom ettiradi. RMG Barqarorlik Kengashi va boshqa sanoat sub'ektlari bilan hamkorlik mehnatni muhofaza qilish va sanoat xavfsizligi bo'yicha salohiyatni oshirish dasturlari uchun foydalaniladigan resurslarning samaradorligi va samaradorligini oshiradi. 

Ijtimoiy muloqot

Ijtimoiy muloqot

Better Work Bangladesh kuchli ijtimoiy muloqotni rivojlantirish uchun XMTning boshqa texnik bo‘linmalari bilan hamkorlikda ishlaydi. Ish beruvchilar va ishchilar tashkilotlari uyushmalar va jamoaviy muzokaralar erkinligini mustahkamlash va ish joyida ijtimoiy muloqotni yo'lga qo'yishda qo'llab-quvvatlanadi.

Ijtimoiy himoya

Ijtimoiy himoya

XMT, GIZ va uch tomonlama tuzilmalar bilan hamkorlikda Bangladeshning bir qator Better Work xaridor hamkorlari o‘zlarining tegishli ta’minot zanjirlarida Mehnat jarohati sug‘urtasi (EII) sxemasini sinovdan o‘tkazishni tanladilar. Sud jarayoni XMTning 121-sonli Konventsiyasiga muvofiq EII sxemasini mustahkamlashga, bandlik bilan bog'liq jarohatlar bo'yicha tadqiqotlar olib borishga va EIIning afzalliklari haqida xabardorlikni oshirishga qaratilgan. 

ish haqi

Ish haqi

Better Work Bangladesh ish haqi toʻlovlari bilan bogʻliq chuqur maʼlumotlardan maʼlumot olish va milliy saylovchilarni adolatli va adolatli ish haqini belgilash mexanizmlarini oʻrnatishda qoʻllab-quvvatlash uchun foydalanadi, natijada adekvat eng kam ish haqi va potentsial, yuqori mahsuldorlik bilan yakunlanadi.

Asosiy mahalliy hamkorlar

Hukumatlar

Hukumat

Mehnat va bandlik vazirligi (MoLE) Savdo vazirligi Bangladesh eksportni qayta ishlash boshqarmasi
ish beruvchilar

Ish beruvchilar

Bangladesh ish beruvchilar federatsiyasi (BEF) Bangladesh tikuvchilik ishlab chiqaruvchilari va eksportchilari assotsiatsiyasi (BGMEA) Bangladesh trikotaj ishlab chiqaruvchilari va eksportchilari assotsiatsiyasi (BKMEA)
Ishchilar

Ishchilar

Ishchilar ta'limi bo'yicha milliy muvofiqlashtirish qo'mitasi (NCCW) IndustriALL Bangladesh Kengashi (IBC)
Brendlar va chakana sotuvchilar

Brendlar va chakana sotuvchilar

48 brendlar

Hisobotlar va nashrlar

HAMMASINI KO'RISH
  • Yillik hisobotlar
  • Munozara maqolalari
  • Tadqiqot haqida qisqacha ma'lumot
  • Hisobotlar
  • Strategiyalar
  • Fakt varaqlari
  • Asboblar va ko'rsatmalar

Rivojlanish hamkorlari

Niderlandiya Qirolligi
Yaponiya xalqidan (1)

Bizning xabarnomamizga obuna bo'ling

Doimiy axborot byulletenimizga obuna bo'lish orqali so'nggi yangiliklarimiz va nashrlarimizdan xabardor bo'ling.