Yaxshiroq ish Iordaniya
2008 yilda XMT va XMKning hamkorlik dasturi sifatida tashkil etilgan Better Work Jordan ish sharoitlarini yaxshilash va jahon tikuvchilik sanoatida biznes raqobatbardoshligini oshirish uchun turli guruhlarni - ish beruvchilar, fabrika egalari, kasaba uyushmalari, global brendlar va hukumatlarni birlashtiradi.
U munosib ish bilan ta'minlash, ayollarning imkoniyatlarini kengaytirish va biznesning raqobatbardoshligi va inklyuziv iqtisodiy o'sishni rag'batlantirish orqali odamlarni qashshoqlikdan qutqaradigan eksportga yo'naltirilgan Iordaniya tikuvchilik sanoatiga intiladi.
Better Work Jordan uch tomonlama tarkibiy qismlar - hukumat, ishchilar va ish beruvchilarning munosib mehnat natijalarini qo'llab-quvvatlash bo'yicha o'z vakolatlarini bajarish imkoniyatlarini kuchaytirishga harakat qiladi. "Better Work, Better Work" uchun birinchi bo'lib Jordan mehnat inspektorlarining yuqori sifatli tekshiruvlar o'tkazish salohiyatini oshirish uchun innovatsion mehnat inspektsiyasini ishga yuborish dasturini muvaffaqiyatli sinovdan o'tkazdi. So‘nggi yillarda dastur Mehnat vazirligi (VV) inspektorlarini Better yordamida zavodni baholashni amalga oshirish uchun vositalar, ko‘nikma va bilimlar bilan jihozlash maqsadida XMTning boshqa texnik guruhlari, jumladan mehnat xavfsizligi va salomatligi (OSH) bo‘yicha mutaxassislar bilan ham ishladi. Ish metodologiyasi. Ushbu tashabbus natijasida Moliya vazirligida Better Work Jordan xodimlari bilan birgalikda tikuvchilik, plastmassa, kimyo va muhandislik sohalarida tekshiruvlar o'tkazish vazifasini bajaradigan maxsus Better Work Bo'limi tashkil etildi.
Bizning strategik maqsadlarimiz
Better Work Iordaniyaning 2022-2027 yillardagi strategik bosqichi quyidagi natijalarga erishish uchun ishlaydi:
2027 yilga kelib, Iordaniya tikuvchilik sanoatida ishchilar huquqlari milliy mehnat qonunlari va asosiy xalqaro mehnat standartlariga muvofiq qo‘llab-quvvatlanadigan va himoya qilinadigan uch tomonlama va mehnat bozorini boshqarishning samarali tizimiga ega bo‘ladi.
2027 yilga kelib eksportning o‘sishi faol mehnat bozori siyosati bilan birgalikda tikuvchilik sanoatining Iordaniya bandligiga qo‘shgan hissasini oshiradi.
2027 yilga kelib, Better Work Jordan Iordaniyaning eksportga yo'naltirilgan tikuvchilik sanoatidan tashqari mehnat sharoitlari va mehnat bozori boshqaruviga ijobiy ta'sir ko'rsatadi.
So'ngi yangiliklar
Better Work Jordan, Adidas va Fair Mehnat Assotsiatsiyasi tikuvchilik sohasida xavfsizlik va sog'liq standartlariga e'tibor qaratish uchun birlashadi
AMMAN, Iordaniya, 31-oktabr – Mehnatni muhofaza qilish va sog‘liqni saqlash (OSH) endi asosiy tamoyil va mehnat huquqi sifatida o‘rnatilib, adidas va Adidas va Adolatli mehnat uyushmasi bilan hamkorlikda Xalqaro mehnat tashkilotining (XMT) Better Work Jordan dasturi (BWJ) amalga oshirildi. (FLA) tomonidan OSH qoidalariga rioya qilish muhimligi bo'yicha bir qator texnik seminarlar o'tkazildi. Seminar,…
Better Work Jordan tikuvchilik sohasida inklyuziv bandlikni qo'llab-quvvatlash uchun yangi ko'rsatmalarni ishga tushiradi
Psixolog Sahar Ravashdeh Iordaniya tikuvchilik sanoati ishchilarining ruhiy salomatligini yaxshilashga yordam beradi.
Better Work Jordan yillik hisoboti tikuvchilik sohasidagi qiyinchiliklar va taraqqiyotni ko'rsatadi
Ustuvor mavzularga qo'shgan hissasi
Better Work Jordan strategiyasi Better Work Global strategiyasida belgilangan beshta ustuvor mavzuga hissa qo'shadi. Shuningdek, u qo'shimcha mavzu sifatida migratsiyani o'z ichiga oladi. Ushbu mavzular strategik maqsadlarni kesib o'tadi va fabrikamizni jalb qilish, tadqiqotlar, siyosatga ta'sir qilish va ishlab chiqarilgan tarkibda mavjud bo'ladi, shuningdek, inson va moliyaviy resurslarimizni qanday taqsimlashimizga ta'sir qiladi.
Ekologik barqarorlik
Better Work Jordan hozirda tikuvchilik sektorining atrof-muhitga ta'siri bo'yicha tadqiqot olib bormoqda va ushbu tadqiqot tavsiyalarini qo'llash uchun Iordaniyadagi sanoat va tashkilotlarning manfaatdor tomonlari bilan ishlaydi.
Ma'lumotlar va dalillar
Iordaniya tikuvchilik sanoati va mamlakatdagi mehnat masalalari bo'yicha barqaror bilim bazasini yaratish uchun Better Work Jordan manfaatdor tomonlarning o'z ma'lumotlarini to'plash, tahlil qilish va samarali tarqatish imkoniyatlarini qo'llab-quvvatlaydi. Better Work Jordan shuningdek, tikuvchilik sanoati kasaba uyushmasini ishchilar bilan muloqot va aloqani yaxshilash uchun qo'llab-quvvatlaydi.
Gender tengligi va inklyuziya
Better Work Jordan ayollarning martaba rivojlanishi uchun imkoniyatlar yaratadigan qulay muhitni targ'ib qilish orqali ayollarning iqtisodiy imkoniyatlarini kengaytirishga yordam beradi. Dastur fabrikalarda, mehnatni boshqarish qo'mitalari va tikuvchilik sanoati kasaba uyushmalarida ayollarning ovozini kuchaytiradi va ish joyidagi zo'ravonlik va ta'qiblarni o'z ichiga olgan gender asosidagi kamsitishlarni kamaytiradi.
Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik (OSH)
Better Work Jordan Ijtimoiy xavfsizlik korporatsiyasi va Moliya vazirligi bilan mehnatni muhofaza qilish bilan bog'liq qoidalarga rioya qilmaslik masalalari bo'yicha ishlaydi, shu bilan birga fabrikalarda mehnat muhofazasi bo'yicha qo'mitalar mustahkamlanadi. Better Work Jordan shuningdek, tikuvchilik sektoridagi yotoqxonalarning tarkibiy yaxlitligini baholash va takomillashtirishni taklif qilish uchun siyosat darajasidagi hamkorlar bilan ishlaydi.
Ijtimoiy muloqot
Fabrika darajasida va boshqaruv o'rtasidagi ijtimoiy muloqotni mustahkamlash, shuningdek, tarmoq kengashi ishi orqali tarmoq darajasida Better Work Jordan milliy manfaatdor tomonlarning Iordaniya tikuvchilik sanoatida mustahkam ijtimoiy muloqot institutlari va jarayonlarini rivojlantirishga qaratilgan sa'y-harakatlarini qo'llab-quvvatlaydi.
Asosiy hamkorlar va donorlar
Hisobotlar va nashrlar
HAMMASINI KO'RISH- Yillik hisobotlar
- Munozara maqolalari
- Tadqiqot haqida qisqacha ma'lumot
- Hisobotlar
- Strategiyalar
- Fakt varaqlari
- Asboblar va ko'rsatmalar
