Kerja Lebih Baik Nikaragua
Beroperasi sejak tahun 2010, Better Work Nicaragua bertujuan untuk meningkatkan kondisi kerja dan daya saing industri garmen Nikaragua.
Better Work Nicaragua telah berkontribusi pada kemajuan signifikan dalam kinerja kepatuhan industri garmen melalui kombinasi layanan konsultasi, pelatihan, dan seminar industri di sela-sela penilaian kepatuhan.
Program ini telah memperluas kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak di lantai pabrik serta memperkuat kebijakan publik, lembaga dan praktik di tingkat nasional. Sebagai bagian dari komitmennya untuk mengatasi diskriminasi, khususnya berdasarkan gender, program ini telah menanamkan kesetaraan gender di seluruh kegiatannya. Terdapat bukti kuat yang menunjukkan bahwa pabrik-pabrik melakukan perbaikan seiring dengan semakin matangnya partisipasi mereka dalam program ini, yang dibuktikan dengan menurunnya ketidakpatuhan dengan standar ketenagakerjaan ILO dan undang-undang ketenagakerjaan nasional di bidang kontrak, keselamatan dan kesehatan kerja, serta waktu kerja.
Tujuan Strategis
Fase strategis Better Work Nikaragua tahun 2023-2027 akan bekerja untuk mencapai hasil-hasil berikut
Berita terbaru
We have really tried to be human: Factory manager in Nicaragua
Claudia Salame, a manager at a garment factory in Nicaragua, champions key issues for women workers.
Better Work memimpin Seminar Industri Sumber Daya Manusia pertama di Nikaragua
Kontribusi terhadap Tema-tema Prioritas
Strategi global Better Work, Sustaining Impact, menetapkan delapan prioritas tematik untuk program kerja kami. Pekerjaan Better Work Nicaragua berfokus pada empat dari tema lintas sektoral ini, yang sangat penting untuk mencapai hasil strategis kami dan akan hadir dalam pelibatan pabrik, penelitian, pengaruh kebijakan, dan konten yang diproduksi serta memengaruhi cara kami mengalokasikan sumber daya manusia dan keuangan:
Data dan Bukti
Penggunaan dan aksesibilitas data utama pabrik Better Work yang dikumpulkan melalui penilaian, konsultasi dan pelatihan terus ditinjau. Better Work Nicaragua berkomitmen pada pengukuran dampak berbasis bukti untuk menilai dampak intervensi POSH (Pencegahan Pelecehan Seksual). Hasilnya akan digunakan untuk lebih meningkatkan kesadaran tentang pentingnya pekerjaan dalam masalah ini di antara konstituen.
Kesetaraan gender dan inklusi
Better Work Nicaragua telah mengembangkan metodologi holistik yang disebut "POSH - Pencegahan Pelecehan Seksual", yang bekerja sama dengan pabrik-pabrik selama enam bulan untuk mengimplementasikan intervensi yang komprehensif. Pendekatan ini akan terus diperluas (saat ini di sepertiga pabrik Better Work Nicaragua) ke lebih banyak perusahaan.
Keselamatan dan Kesehatan Kerja
Better Work Nicaragua akan terus berupaya membangun budaya keselamatan dan kesehatan kerja melalui dialog antara pekerja dan manajemen serta memperkuat kapasitas serikat pekerja untuk bekerja secara produktif dengan pemberi kerja di bidang tematik ini. Program ini juga akan berfokus pada sistem manajemen yang diperlukan untuk mengembangkan, menerapkan, mencapai, dan memelihara kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja.
Dialog Sosial
Dialog Sosial merupakan inti dari pekerjaan di tingkat pabrik di Nikaragua karena program ini telah mendukung pembentukan komite-komite bipartit yang kuat di tingkat perusahaan. Program ini terus memperkuat komite-komite ini dan para anggotanya untuk menjadikan dialog sosial yang inklusif dan transparan sebagai norma di sektor ini.
Mitra Utama
Laporan dan Publikasi
LIHAT SEMUA- Laporan Tahunan
- Makalah Diskusi
- Ringkasan Penelitian
- Laporan
- Strategi
- Lembar Fakta
- Alat dan Panduan