عمل أفضل نيكاراغوا
تعمل منظمة Better Work Nicaragua منذ عام 2010 ، وتهدف إلى تحسين ظروف العمل والقدرة التنافسية لصناعة الملابس في نيكاراغوا.
ساهمت Better Work Nicaragua في إحراز تقدم كبير في أداء الامتثال لصناعة الملابس من خلال مجموعة من الخدمات الاستشارية والتدريب والندوات الصناعية بين تقييمات الامتثال.
وقد وسع البرنامج فرص العمل اللائق في المصانع فضلا عن تعزيز السياسات والمؤسسات والممارسات العامة على الصعيد الوطني. وكجزء من التزامه بالتصدي للتمييز، ولا سيما على أساس نوع الجنس، أدمج البرنامج المساواة بين الجنسين في جميع عملياته. وهناك أدلة قوية تبرز أن المصانع تدخل تحسينات عندما تصبح أكثر نضجا في مشاركتها في البرنامج، كما يتضح من انخفاض عدم الامتثال لمعايير العمل الصادرة عن منظمة العمل الدولية وقانون العمل الوطني في مجالات العقود والسلامة والصحة المهنيتين ووقت العمل.
الأهداف الاستراتيجية
ستعمل المرحلة الاستراتيجية لنيكاراغوا 2023-2027 على تحقيق النتائج التالية
آخر الأخبار
We have really tried to be human: Factory manager in Nicaragua
Claudia Salame, a manager at a garment factory in Nicaragua, champions key issues for women workers.
عمل أفضل يقود أول ندوة لصناعة الموارد البشرية في نيكاراغوا
كيف يتلقى العمال والمديرون في نيكاراغوا تدريبا على منع التحرش الجنسي
المساهمة في المواضيع ذات الأولوية
تحدد الاستراتيجية العالمية لبرنامج العمل الأفضل، استدامة الأثر، ثماني أولويات مواضيعية لبرنامج عملنا. عمل أفضل يركز عمل نيكاراغوا على أربعة من هذه الموضوعات الشاملة ، والتي تعتبر ضرورية لتحقيق نتائجنا الاستراتيجية وستكون حاضرة في مشاركة المصنع وأبحاثنا وتأثيرنا على السياسات والمحتوى المنتج بالإضافة إلى التأثير على كيفية تخصيص مواردنا البشرية والمالية:
البيانات و الدلائل
ويجري باستمرار استعراض استخدام البيانات الرئيسية لمصنع عمل أفضل، وإمكانية الوصول إليها، والتي تم جمعها من خلال التقييم والمشورة والتدريب. تلتزم منظمة عمل أفضل في نيكاراغوا بقياس الأثر القائم على الأدلة لتقييم تأثير تدخل POSH (منع التحرش الجنسي). وستستخدم النتائج لزيادة الوعي بأهمية العمل بشأن هذه المسألة بين الناخبين.
المساواة القائمة على النوع الاجتماعي و الشمولية
طورت Better Work Nicaragua منهجية شاملة تسمى "POSH - منع التحرش الجنسي" ، والتي تعمل مع المصانع لمدة ستة أشهر لتنفيذ تدخل شامل. وسيستمر توسيع نطاق هذا النهج (حاليا في ثلث مصانع برنامج عمل أفضل) ليشمل المزيد من الشركات.
السلامة والصحة المهنية
ستواصل منظمة عمل أفضل في نيكاراغوا العمل على بناء ثقافة السلامة والصحة من خلال الحوار بين العمال والإدارة وتعزيز قدرة النقابات على العمل بشكل منتج مع أصحاب العمل في هذا المجال المواضيعي. وسيركز البرنامج أيضا على نظم الإدارة اللازمة لوضع سياسات السلامة والصحة وتنفيذها وتحقيقها والحفاظ عليها.
الحوار الاجتماعي
يقع الحوار الاجتماعي في صميم العمل على مستوى المصانع في نيكاراغوا حيث دعم البرنامج إنشاء لجان ثنائية قوية على مستوى المؤسسة. ويواصل البرنامج تعزيز هذه اللجان وأعضائها لجعل الحوار الاجتماعي الشامل والشفاف هو القاعدة في هذا القطاع.
