[vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_column_text el_class=”p-translation”]This content is available in[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_widget_sidebar sidebar_id=”hb-default-sidebar”][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
এই কোর্সটি আলোচনার ভূমিকার উপর মূল ফোকাস সহ কারখানার প্রেক্ষাপটে দ্বন্দ্ব পরিচালনার বিভিন্ন ব্যবহারিক পদ্ধতির বোঝার লক্ষ্যে।
অংশগ্রহণকারীদের ব্যবহারিক অনুশীলনের মাধ্যমে পরিচালিত করা হবে যা দৈনন্দিন কারখানা সেটিংসে দ্বন্দ্বের পারস্পরিক গ্রহণযোগ্য সমাধানে পৌঁছানোর ক্ষেত্রে আলোচনার ভূমিকা এবং মূল্য প্রদর্শন করবে।
প্রমাণিত সমঝোতা কৌশলগুলি কীভাবে সংঘাতের পক্ষের জন্য জয়-জয় সমাধান আনতে পারে তা অন্বেষণ করার আগে কোর্সটি কীভাবে এবং কী আকারে দ্বন্দ্ব এবং বিরোধ দেখা দিতে পারে এবং তাদের মূল কারণগুলি নিয়ে মূল সেশনগুলি অন্তর্ভুক্ত করে। পুরো কোর্স জুড়ে, শিক্ষার্থীরা আলোচনা এবং ভূমিকা পালনের জন্য শিল্প থেকে ব্যবহারিক এবং প্রাসঙ্গিক কেস স্টাডির সাথে যোগাযোগ করবে।
লক্ষ্য অংশগ্রহণকারীরা হলেন মধ্যম ব্যবস্থাপক, তৃণমূল ট্রেড ইউনিয়ন প্রতিনিধি, পিআইসিসি সদস্য (ব্যবস্থাপনা এবং শ্রমিক পক্ষ)
সময়কাল 2 দিন
আমাদের 2018 "নেগোসিয়েশন স্কিলস" কোর্সের রূপরেখা ডাউনলোড করুন[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator শিরোনাম="আরও পড়ুন" রঙ="কাস্টম" accent_color="#c24724"][portfolio_carousel visible_items="3" total_items="-1" carousel_speed="7000" auto_rotate="না" বিভাগ="ভিয়েতনাম" অর্ডারবাই="র্যান্ড" অ্যানিমেশন="বটম-টু-টপ"][/vc_column][vc_row]