আমাদের সম্পর্কে
তিনটি মহাদেশের ১৩টি দেশে অবস্থিত বেটার ওয়ার্ক পোশাক শিল্পের কর্মপরিবেশ উন্নয়ন এবং এই খাতকে আরও প্রতিযোগিতামূলক করতে সরকার, নিয়োগকর্তা ও শ্রমিক সংগঠন, গ্লোবাল ব্র্যান্ড, কারখানা মালিক এবং শ্রমিকদের একত্রিত করেছে।
জড়িত হোন
ব্র্যান্ড এবং খুচরা বিক্রেতারা কীভাবে জড়িত হতে পারে কিভাবে কারখানাগুলি জড়িত হতে পারে মিডিয়া এবং সাধারণ অনুসন্ধান
অন্য কিছু খুঁজছেন? দয়া করে একটি নির্দিষ্ট অফিস বা বিভাগের সাথে সংযোগ করতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন বিকল্পটি ব্যবহার করুন যা আপনার প্রয়োজনগুলি সর্বোত্তমভাবে পূরণ করতে পারে।
আমাদের কাজ
বেটার ওয়ার্ক কারখানা, জাতীয় ও আন্তর্জাতিক পর্যায়ে পোশাক শিল্পের সাথে জড়িত। আমরা মূল্যায়ন, পরামর্শ এবং প্রশিক্ষণ পরিদর্শনের মাধ্যমে কারখানাগুলোর সাথে সম্পৃক্ত হই এবং আমরা আমাদের উপাত্ত ও প্রমাণ ব্যবহার করে জাতীয় ও আন্তর্জাতিক নীতি আলোচনায় অবহিত হই ।
জড়িত হোন
ব্র্যান্ড এবং খুচরা বিক্রেতারা কীভাবে জড়িত হতে পারে কিভাবে কারখানাগুলি জড়িত হতে পারে মিডিয়া এবং সাধারণ অনুসন্ধান
অন্য কিছু খুঁজছেন? দয়া করে একটি নির্দিষ্ট অফিস বা বিভাগের সাথে সংযোগ করতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন বিকল্পটি ব্যবহার করুন যা আপনার প্রয়োজনগুলি সর্বোত্তমভাবে পূরণ করতে পারে।
আমরা যেখানে কাজ করি
কম্বোডিয়ায় ২০ বছর আগে আরও ভাল কাজ শুরু হয়েছিল। তারপর থেকে, আমরা ১৩ টি দেশের কর্মসূচিতে প্রসারিত হয়েছি, দিগন্তে নতুন দেশ এবং নতুন শিল্পগুলিতে আরও সম্প্রসারণের সুযোগ রয়েছে।
- বিভিন্ন দেশে কার্যক্রম
- বিষয়ভিত্তিক হস্তক্ষেপ
  - মাদাগাস্কার
  - শ্রীলংকা
জড়িত হোন
ব্র্যান্ড এবং খুচরা বিক্রেতারা কীভাবে জড়িত হতে পারে কিভাবে কারখানাগুলি জড়িত হতে পারে মিডিয়া এবং সাধারণ অনুসন্ধান
অন্য কিছু খুঁজছেন? দয়া করে একটি নির্দিষ্ট অফিস বা বিভাগের সাথে সংযোগ করতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন বিকল্পটি ব্যবহার করুন যা আপনার প্রয়োজনগুলি সর্বোত্তমভাবে পূরণ করতে পারে।
তথ্য প্রমাণ
বেটার ওয়ার্ক ফ্যাক্টরি মূল্যায়ন এবং উপদেষ্টা পরিদর্শন থেকে ডেটা সংগ্রহ করে এবং আমরা সম্মানিত, স্বাধীন একাডেমিক গবেষকদের সাথে কাজ করি যারা আমাদের কাজের কার্যকারিতা এবং বিস্তৃত শিল্পে প্রবণতাসম্পর্কে অনুসন্ধানগুলি রিপোর্ট করে।
জড়িত হোন
ব্র্যান্ড এবং খুচরা বিক্রেতারা কীভাবে জড়িত হতে পারে কিভাবে কারখানাগুলি জড়িত হতে পারে মিডিয়া এবং সাধারণ অনুসন্ধান
অন্য কিছু খুঁজছেন? দয়া করে একটি নির্দিষ্ট অফিস বা বিভাগের সাথে সংযোগ করতে আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন বিকল্পটি ব্যবহার করুন যা আপনার প্রয়োজনগুলি সর্বোত্তমভাবে পূরণ করতে পারে।

পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য

একটি বহু-স্তরের পদ্ধতির মাধ্যমে সেক্টরের চ্যালেঞ্জগুলি উত্থাপন করা

আইএলও'র মতে, বিশ্বের বার্ষিক মোট দেশজ উৎপাদনের (জিডিপি) চার শতাংশেরও বেশি ক্ষতি হয় কাজের কারণে আঘাত ও রোগের কারণে।

গার্মেন্টস এবং টেক্সটাইল খাতে, রাসায়নিক বর্জ্য, চরম তাপ, বায়ু দূষণ এবং বন্যার পাশাপাশি পানির কম প্রাপ্যতা পেশাগত নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য (ওএসএইচ) ঝুঁকি বাড়িয়ে তোলে। এই চ্যালেঞ্জগুলি নেতিবাচক অর্থনৈতিক পরিণতির দিকেও নিয়ে যায়, মানুষের স্বাস্থ্য এবং সুস্থতার উপর অনিরাপদ কাজের পরিবেশের ক্ষতিকর প্রভাবকে বাড়িয়ে তোলে।

শক্তিশালী ওএসএইচ সিস্টেমগুলি বেটার ওয়ার্কের বিশ্বব্যাপী মহামারী প্রতিক্রিয়ার ভিত্তি ছিল। ওএসএইচ-এ বিনিয়োগ কর্মীদের এবং তাদের পরিবারকে রক্ষা করতে এবং উদ্যোগের ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করতে এবং সরবরাহ শৃঙ্খল বাধা এড়াতে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।

OSH-এর জন্য বেটার ওয়ার্ক-এর মূল উদ্দেশ্য হল কাজের জগতে স্বাস্থ্য ও নিরাপত্তার সংস্কৃতির প্রচার করা এবং শক্তিশালী জাতীয় ও এন্টারপ্রাইজ সিস্টেম এবং সম্মিলিত পদক্ষেপ এবং মালিকানার মাধ্যমে গুরুতর ঝুঁকি, দুর্ঘটনা, অসুস্থতা এবং মৃত্যু প্রতিরোধ করা।

2022 সালে, একটি নিরাপদ এবং স্বাস্থ্যকর কাজের পরিবেশ আইএলও দ্বারা কর্মক্ষেত্রে মৌলিক নীতি এবং অধিকারগুলির মধ্যে একটি হিসাবে স্বীকৃত হয়েছিল। কর্মক্ষেত্রে অন্যান্য মৌলিক নীতি ও অধিকারের সাথে (সংসর্গের স্বাধীনতা এবং যৌথ দর কষাকষির কার্যকর অধিকার; সব ধরনের বাধ্যতামূলক ও বাধ্যতামূলক শ্রমের নির্মূল; শিশু শ্রমের কার্যকর বিলোপ; এবং কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে বৈষম্য দূরীকরণ এবং পেশা), আইএলও সদস্য রাষ্ট্রগুলিকে তারা যে আইএলও কনভেনশনগুলিকে অনুসমর্থন করেছে তা নির্বিশেষে, কর্মক্ষেত্রে মৌলিক নীতি এবং অধিকারগুলিকে সম্মান, প্রচার এবং উপলব্ধি করার জন্য আহ্বান জানানো হয়।

বেটার ওয়ার্ক ওএসএইচের প্রতি তার দৃষ্টিভঙ্গিকে শক্তিশালী করছে, এর কারখানার ব্যস্ততা বাড়াচ্ছে এবং ক্রমাগত এবং কাঠামোগত সম্মতি ব্যর্থতার অন্তর্নিহিত কারণগুলিতে একটি বর্ধিত লক্ষ্যযুক্ত ফোকাস স্থাপন করছে।

ওএসএইচ-এর উপর কাজের আরও ভাল প্রভাব

বেটার ওয়ার্ক প্রমাণ করেছে যে কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা এবং স্বাস্থ্য সম্পর্কিত অবস্থা সহ উন্নত কাজের অবস্থা, উচ্চ কর্মীদের উৎপাদনশীলতার সাথে সম্পর্কযুক্ত। যখন কর্মীরা ভাল ওএসএইচ পরিবেশের রিপোর্ট করে, তারা অন্যথায় অনুরূপ প্রতিপক্ষের তুলনায় 40 মিনিট পর্যন্ত দ্রুত দৈনিক উৎপাদন লক্ষ্যে পৌঁছেছে।

OSH-এর উপর ভালো কাজের ইতিবাচক প্রভাব বছরের পর বছর অংশগ্রহণের সাথে সমান্তরালভাবে বৃদ্ধি পায়

COVID-19 মহামারীর মতো চ্যালেঞ্জিং পরিস্থিতি মোকাবেলা এবং কাটিয়ে ওঠার জন্য প্রয়োজনীয় টার্গেটেড ক্রিয়াকলাপ ছাড়াও, বেটার ওয়ার্ক এর সারাদেশে OSH-এর বিভিন্ন মাত্রায় কাজ করার দীর্ঘস্থায়ী ইতিহাস রয়েছে। অধ্যয়নগুলি দেখিয়েছে যে কীভাবে বছরের অংশগ্রহণের সাথে সমান্তরালভাবে ওএসএইচ-এ প্রোগ্রামের ইতিবাচক প্রভাব উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পায়।

জর্ডানে, কর্মসূচীতে অংশগ্রহণের ছয় বছর পর, কর্মীদের অনুপাত যারা দুর্ঘটনা বা আঘাত তাদের বা তাদের সহকর্মীদের জন্য উদ্বেগের বিষয় বলে রিপোর্ট করেছেন তাদের সংখ্যা 32 শতাংশ পয়েন্ট কমেছে।

নিকারাগুয়ার অংশগ্রহণকারী কারখানাগুলিতে, বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের তিন বছর পরে কাজ সম্পর্কিত আঘাতের ফ্রিকোয়েন্সি হ্রাস পেয়েছে। নিকারাগুয়ার শ্রমিকরাও অতিরিক্ত তাপমাত্রা, বিপজ্জনক সরঞ্জাম, দুর্ঘটনা এবং খারাপ বায়ুমানের বিষয়ে কম উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন।

বেটার ওয়ার্কে তালিকাভুক্ত সমস্ত কারখানার দশজন শ্রমিকের মধ্যে প্রায় আটজনই মহিলা। বেটার ওয়ার্ক গর্ভাবস্থা সম্পর্কিত স্বাস্থ্যসেবার অ্যাক্সেস প্রসারিত করেছে, গার্মেন্টস সেক্টরে দীর্ঘ সময় ধরে কাজ করা অনেক তরুণীর জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিষেবা।

হাইতিতে মাত্র ছয় শতাংশ নারী কর্মী কর্মসূচির শুরুতে প্রসবপূর্ব চেক-আপের সুযোগ পাওয়ার কথা জানিয়েছেন। পাঁচ বছর পর তা বেড়ে দাঁড়ায় ২৬ শতাংশে। ভিয়েতনামে, প্রোগ্রামে অংশগ্রহণের প্রথম দুই বছরের মধ্যে প্রসবপূর্ব যত্নের উন্নতিতে বেটার ওয়ার্কের প্রভাব স্পষ্ট ছিল।

আরও ভাল কর্ম পরিকল্পনা

বেটার ওয়ার্কের ওএসএইচ অ্যাকশন প্ল্যানটি প্রতিক্রিয়াশীল এবং আমাদের কৌশল, টেকসই প্রভাব, 2022/27 এর জীবদ্দশায় বিকশিত হওয়ার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। বৈশ্বিক এবং জাতীয় অংশীদারদের সাথে পরামর্শ করে, আমরা দীর্ঘমেয়াদী, প্রগতিশীল পরিবর্তনকে সমর্থন করে তা নিশ্চিত করার জন্য আমাদের কর্ম পরিকল্পনাগুলি পরিমার্জন করা চালিয়ে যাব। কাজের জগতে স্বাস্থ্য ও সুরক্ষার সংস্কৃতি অর্জন করতে, আমরা:

1 ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম এবং কারখানা এবং এর বাইরে সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যের সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা এবং শক্তিশালী করা

বেটার ওয়ার্ক ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম এবং আচরণগত পরিবর্তনের উপর তার ফোকাসকে আরও গভীর করবে। এর মধ্যে রয়েছে অভিবাসী শ্রমিকরা যেখানে বসবাস করেন সেখানে ছাত্রাবাসের নিরাপত্তা জোরদার, শ্রমিকদের যাতায়াতের সময় সড়ক নিরাপত্তা এবং টেক্সটাইল, পোশাক, চামড়া ও ফুটওয়্যারের জন্য ওএসএইচ কোড অফ প্র্যাকটিস এবং আইএলও কনভেনশন নং ১৯০ এর সাথে সামঞ্জস্য রেখে কারখানার মেঝে থেকে সহিংসতা ও হয়রানি নির্মূল করা।

2 বেটার ওয়ার্ক এবং আইএলও এবং বাহ্যিকভাবে ওএসএইচ বিশেষজ্ঞদের একটি নেটওয়ার্ক স্থাপনের মাধ্যমে প্রধান ঝুঁকিগুলির জন্য শক্তিশালী প্রযুক্তিগত হস্তক্ষেপ প্রয়োগ করুন

ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমে এমবেড করা এবং পরিচালন প্রক্রিয়া পরিবর্তন করার জন্য অবিরাম অ-সম্মতি ক্ষেত্রগুলির বাস্তবসম্মত এবং শক্তিশালী সমাধানগুলি সনাক্ত করা। মূল ILO ইউনিটগুলির সাথে কাজ করা, ILO OSH কোড অফ প্র্যাকটিস বাস্তবায়নে সহায়তা করার জন্য একটি OSH টুলকিটে আরও ভাল কাজ অবদান রাখবে। হস্তক্ষেপগুলি কোডটি ব্যবহার করার জন্য সেক্টরের মধ্যে সক্ষমতা তৈরি করতে এবং রাসায়নিক ও বর্জ্য ব্যবস্থাপনার পাশাপাশি ওএসএইচ-এর প্রেক্ষাপটে সহিংসতা ও হয়রানি সহ সর্বদা মাউন্টিং ওএসএইচ ঝুঁকি সহ মূল ঝুঁকিগুলি মোকাবেলায় সহায়তা করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।

৩ জাতীয় ওএসএইচ সিস্টেম এবং কর্ম পরিকল্পনাজোরদার এবং সমর্থন করুন

বেটার ওয়ার্ক নীতি সংস্কার এবং জাতীয় ওএসএইচ কর্ম পরিকল্পনা বাস্তবায়নে সহায়তা করবে অন্যান্য আইএলও ইউনিটগুলিকে সমর্থন করে জাতীয় শ্রম মন্ত্রক, ওএসএইচ-এর বিভাগগুলি বা অন্যান্য প্রতিষ্ঠানগুলিকে ক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য ডেটা, অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতা বিস্তৃতভাবে ভাগ করার মাধ্যমে শক্তিশালী করতে।

৪ ডেটা এবং প্রমাণের চারপাশে শিল্পের স্টেকহোল্ডারদের একত্রিত করুন

ব্র্যান্ড, আইএলও এবং অন্যান্য বিশেষজ্ঞদের সাথে অংশীদারিত্বের সুবিধা নিন যাতে ওএসএইচ অ-সম্মতির মূল কারণগুলি চিহ্নিত করা যায় এবং এই সমস্যাগুলি সম্মিলিতভাবে এবং সামগ্রিকভাবে মোকাবেলা করা যায়। বেটার ওয়ার্ক ইন্টারনেট অফ থিংস (IoT) এর মতো নতুন প্রযুক্তি সহ আরও শক্তিশালী ওএসএইচ আরও ভাল ডেটা ক্যাপচার এবং তৈরি করার জন্য বেসরকারি খাত সহ উদ্যোগে জড়িত হতে ILO অন্যান্য বিশেষজ্ঞদের সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সহযোগিতা করে।

প্রোগ্রামটির নমনীয়তা এবং বিভিন্ন প্রেক্ষাপটে অভিযোজনযোগ্যতার লক্ষণ হিসাবে, অগ্রাধিকার ওএসএইচ ক্ষেত্রগুলি প্রতিটি দেশের উপাদান অগ্রাধিকার এবং শালীন ওয়ার্ক কান্ট্রি প্রোগ্রামের কর্মপরিকল্পনার উপর নির্ভর করে পরিবর্তিত হতে পারে।

বেটার ওয়ার্কের বর্তমান কৌশলগত পর্যায়: 2022-27 এবং তার পরেও আমাদের প্রভাব বজায় রাখা

কৌশলগত অগ্রাধিকার

বেটার ওয়ার্ক ফাইভ-ইয়ার স্ট্র্যাটেজি (2022-27) বিশ্বব্যাপী গার্মেন্টস এবং পাদুকা শিল্পের চাহিদার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার জন্য কৌশলগত অগ্রাধিকারগুলির একটি সেটের চারপাশে উদ্ভাবনকে আলিঙ্গন করে।

আরও জানুন