চার হাজার শ্রমিক নিয়ে গিলদান অ্যাকটিভওয়্যার রিভাস দ্বিতীয়, এসএ, দেশের একটি পোশাক কারখানা তিন বছর আগে শীতাতপ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা চালু করে। সাই-এ টেকনোটেক্স অপারেশনের শুরুতে কুলিং সিস্টেমে বিনিয়োগ করেছিল যাতে তাদের 3,300 কর্মীদের তাদের কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য সর্বোত্তম শর্ত সরবরাহ করা যায়। পূর্ববর্তী ফ্যাক্টরি ম্যানেজমেন্টের মতে, যে সব কর্মক্ষেত্রে এই ধরনের ব্যবস্থা ছিল না, সেখানে শ্রমিকদের আরও বেশি প্রচেষ্টা করা প্রয়োজন, যার ফলে শারীরিক ক্লান্তি এবং দুর্বল কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি পায়।
সাই-এ টেকনোটেক্সের মহাব্যবস্থাপক বলেন, "খরচগুলি সুবিধার যোগ্য, কারণ আমরা শ্রমিক এবং সংস্থা উভয়ের দ্বারা উচ্চ সন্তুষ্টি লক্ষ্য করেছি। "তাদের উপযুক্ত অবস্থার সাথে সরবরাহ করা তাদের সংস্পর্শে আসতে পারে এমন ঝুঁকি হ্রাস করে, তাদের স্বাস্থ্য সংরক্ষণ করে এবং ডিহাইড্রেশন থেকে প্রাপ্ত রোগগুলি গ্রহণ করতে বাধা দেয়, যার ফলে উত্পাদনে ফলাফল অর্জন হয়।
"পরিবেশ এতটাই উষ্ণ ছিল যে সমস্ত শ্রমিক খুব ঘাম ঝরিয়ে কারখানা ছেড়ে চলে যেত। সিস্টেমের আগে, আমাদের বাতাস প্রবেশের জন্য জরুরী দরজা গুলি খুলতে হয়েছিল। নতুন বাতাস-
কন্ডিশনিং সিস্টেম আমাদের কাজের পরিবেশের পরিস্থিতি সম্পূর্ণরূপে পরিবর্তন করেছে। এখন আমরা কর্মক্ষেত্রে আরও ভাল বোধ করি, আমরা আরও উত্পাদনশীল কারণ আমরা বাড়িতে যাওয়ার জন্য আগে উত্পাদন লক্ষ্য অর্জন করি।
- আলোইকা প্যাট্রিসিয়া গুটিয়েরেজ গার্সিয়া, গিল্ডান অ্যাক্টিভওয়্যার রিভাস দ্বিতীয়, এসএ ফ্যাক্টরিতে সেলাই অপারেটর, 13 বছরের অভিজ্ঞতা সহ
"আমি আগে যে কারখানায় কাজ করতাম, সেখানে কোনও ফ্যান ছিল না এবং এটি খুব উষ্ণ ছিল। আমরা অনেক উচ্চ রক্তচাপের সমস্যা দেখেছি, প্রধানত মহিলাদের মধ্যে, কারণ তারা হাত ছাড়া শার্ট পরতে পারে না। আমার বর্তমান কারখানায়, আমরা বাইরে থেকে দুপুর ১ টায় তাপ অনুভব করি না। এটি সর্বদা ভিতরে শীতল থাকে এবং হিমায়িত জলের সাথে কিছু মরুদ্যান থাকে। আমি নিজেকে আরও স্বাচ্ছন্দ্যময়, সতেজ রাখি এবং লোকেরা অন্য ের তুলনায় তাদের পোস্টগুলি থেকে কম উঠে পড়ে, কারণ তারা কম দমবন্ধ বোধ করে।
লেস্টার আন্তোনিও মেন্ডোজা ওরোজকো, সাই-এ ইকনোটেক্স ফ্যাক্টরিতে উত্পাদন নিয়ন্ত্রণ সুপারভাইজার, 13 বছরের অভিজ্ঞতা।