আইএলও মহাপরিচালক গিলবার্ট এফ হুংবোর ভিয়েতনামে প্রথম সরকারী সফরের মধ্যে রয়েছে হাং ইয়েন প্রদেশে একটি কারখানা স্টপ যাতে সরবরাহ চেইনের অর্থনৈতিক সম্ভাবনা শালীন কর্মপরিবেশ, সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্যের সাথে হাত মিলিয়ে চলে তা নিশ্চিত করা যায়।
হাং ইয়েন প্রদেশ, ভিয়েতনাম, ৩০ জুন ২০২৩ - ভিয়েতনামে তার প্রথম সরকারী সফরের শেষ দিনে, আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (আইএলও) মহাপরিচালক গিলবার্ট হুংবো আইএলও / আইএফসি বেটার ওয়ার্ক-তালিকাভুক্ত কারখানা মিন আনহ খোয়াই চৌ কারখানার কারখানার মেঝে পরিদর্শন করেছেন।
তিনি বলেন, 'আমাদের জন্য এটা দেখা গুরুত্বপূর্ণ যে, কারখানাগুলো, বিশেষ করে গার্মেন্টস খাতের কারখানাগুলো কীভাবে আমাদের বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামের সাথে কাজ করছে, যা আইএফসির সহযোগিতায়, যাতে সাপ্লাই চেইন বৃদ্ধি অব্যাহত থাকে এবং কর্মীদের সম্মানজনক কাজ প্রদান করা যায়। পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যসহ শ্রম অধিকার সমুন্নত রাখার ক্ষেত্রে আমরা অগ্রগতি দেখতে পাব বলে আশা করছি।
সফরকালে মহাপরিচালক হুংবো ভিয়েতনামের দ্রুত অর্থনৈতিক উন্নয়নের রেকর্ডের প্রশংসা করেন এবং আইএলও'র মৌলিক নীতি মালা ও কর্মক্ষেত্রে অধিকার, শালীন কাজ এবং আরও প্রগতিশীল, স্থিতিশীল ও সৌহার্দ্যপূর্ণ শিল্প সম্পর্ক নিশ্চিত করণে দেশটির অঙ্গীকারের প্রশংসা করেন। মিন আন খোয়াই চৌ কারখানা ভিয়েতনামের গার্মেন্টস খাতের প্রবৃদ্ধির পাশাপাশি শ্রমিক-কেন্দ্রিক দৃষ্টিভঙ্গির প্রতি অঙ্গীকার উভয়ই প্রদর্শন করে।
"আমরা আজ যা দেখেছি তা অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির প্রয়োজনীয়তা এবং শ্রমিক ও শ্রমিকদের অধিকার রক্ষা উভয়কে কীভাবে একত্রিত করতে পারি তার একটি ভাল উদাহরণ," মহাপরিচালক হাউংবো বলেছেন। "নতুন, আধুনিক এবং স্বয়ংক্রিয় মেশিনগুলিতে বিনিয়োগ ের মাধ্যমে কারখানা ব্যবস্থাপনা কীভাবে উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি করে তা দেখে আমি আনন্দিত এবং অন্যদিকে সবুজ উত্পাদন এবং ডিজিটাল অর্থনীতিতে যাওয়ার পরিকল্পনা রয়েছে।
কারখানা পরিদর্শনকালে তার সঙ্গে ছিলেন আইএলও ভিয়েতনামের কান্ট্রি ডিরেক্টর ইনগ্রিড ক্রিস্টেনসেন, এশিয়ার জ্যেষ্ঠ উপদেষ্টা হিতোমো নাকাগোম এবং বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনামের প্রোগ্রাম ম্যানেজার গুয়েন হং হা। আইএলও প্রতিনিধিদলকে স্বাগত জানান মিন আন গ্রুপের মহাপরিচালক ভু ভ্যান তোয়ান, মিন আন গ্রুপের ভাইস ডিরেক্টর জেনারেল ফাম কুইন হোয়া, মিন আন গ্রুপের পরিচালনা পর্ষদের সিনিয়র সহকারী ডুয়ং থান থাও, ট্রেড ইউনিয়ন চেয়ারম্যান গুয়েন থি হিউ এবং শ্রমিক-ব্যবস্থাপক কমিটির অন্যান্য চেয়ারপারসনরা। কারখানার প্রতিনিধিরা কারখানায় বেটার ওয়ার্ক যে অনন্য মূল্যবোধ নিয়ে এসেছে তার উপর জোর দিয়েছিলেন, যা প্রোগ্রামটিকে অন্যান্য কমপ্লায়েন্স উদ্যোগ থেকে পৃথক করে।
মিন আনহ গ্রুপের পরিচালনা পর্ষদের জ্যেষ্ঠ সহকারী ডুয়ং থান থাও বলেন, "বেটার ওয়ার্ক কেবল মূল্যায়নের দিকে মনোনিবেশ করে না, বরং প্রশিক্ষণ, শিল্প সেমিনার এবং উপদেষ্টা সেশনের মাধ্যমে আমাদের সক্ষমতা বাড়াতে সহায়তা করেছে, যেখানে আমরা আমাদের সমস্যাগুলি নির্ণয় করতে পারি এবং সমাধানগুলি নিয়ে আসতে পারি।
কারখানাটি বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রাম এবং বৃহত্তর আইএলওর অগ্রাধিকারগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ উন্নতিগুলিতে মনোনিবেশ করেছে, যথা, সাধারণত কাজের অবস্থার উন্নতি এবং বিশেষত লিঙ্গ সমতা এবং অন্তর্ভুক্তি উন্নত করা এবং শ্রমিক এবং পরিচালকদের মধ্যে সামাজিক সংলাপ জোরদার করা। মিন আনহ খোয়াই চৌ কারখানা, যেখানে ১,৭০০ শ্রমিক নিযুক্ত, যার মধ্যে ৭৭% মহিলা, ২০১৭ সাল থেকে বেটার ওয়ার্কে তালিকাভুক্ত হয়েছে।
মিন আনহ গ্রুপের ভাইস ডিরেক্টর জেনারেল ফাম কুইন হোয়া বলেন, "বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামে অংশ নেওয়া শিল্প সেমিনারে যোগদানের সুযোগ সহ কারখানার উন্নতি এবং সুযোগের ভিত্তি স্থাপন করে। সেখানে আমরা আমাদের সেরা অনুশীলন এবং টেকসই উন্নয়নের অগ্রগতি অন্যান্য নন-বেটার ওয়ার্ক অংশগ্রহণকারী কারখানা, বিশেষত ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগের সাথে ভাগ করে নিতে পারি।
কারখানাটি অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক জ্ঞান-ভাগাভাগি গ্রহণ করেছে, যার মধ্যে নারী কর্মীদের ক্যারিয়ারের অগ্রগতিতে সহায়তা করার জন্য প্রশিক্ষণে অংশ নিয়ে শ্রমিকদের তত্ত্বাবধান এবং প্রযুক্তিগত দক্ষতা বিকাশ এবং নিরাপদ আধুনিক যন্ত্রপাতি, শীতাতপ নিয়ন্ত্রণ এবং অগ্নি নিরাপত্তা ব্যবস্থার মতো পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য (ওএসএইচ) উন্নতিতে অংশ নিয়েছে। কারখানাটি সংলাপের সুবিধার্থে শ্রমিক-ব্যবস্থাপক কমিটি গঠন করেছে এবং শ্রমিকদের প্রতিক্রিয়ার জন্য বিভিন্ন চ্যানেল তৈরি করেছে।
"বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামে অংশ নেওয়ার পরে, আমরা ব্র্যান্ডগুলির কাছ থেকে অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন এবং আরও আস্থা অর্জন করেছি, বিশেষত নতুন ব্র্যান্ডগুলি কারখানার সাথে অর্ডার দিচ্ছে," মহাপরিচালক ভু ভ্যান টোয়ান বলেন।
সাম্প্রতিক দশকগুলিতে, ভিয়েতনাম শ্রম সংস্কারের ক্ষেত্রে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অর্জন করেছে, বিশেষত শিল্প সম্পর্ক, টেকসই উদ্যোগ, সামাজিক সুরক্ষা এবং অন্যান্য সম্পর্কিত সামাজিক ও শ্রম নীতির ক্ষেত্রে সংশোধিত ২০১৯ শ্রম কোডের মাধ্যমে। দেশে বেটার ওয়ার্কের ফোকাস গার্মেন্টস শিল্পের প্রতিযোগিতা এবং প্রবৃদ্ধি জোরদার করার পাশাপাশি শ্রমিকদের অধিকার এবং শ্রম অবস্থার উন্নতির দিকে মনোযোগ আকর্ষণ করা হয়েছে। কারখানা পর্যায়ে জড়িত থাকার পাশাপাশি, বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনাম ইইউ-ভিয়েতনাম মুক্ত বাণিজ্য চুক্তির মতো বাণিজ্য নীতি প্রণোদনা এবং মূল আইএলও কনভেনশনগুলি অনুমোদনের প্রচেষ্টাগুলি কীভাবে উন্নত শ্রম পরিস্থিতি এবং সামাজিক উন্নয়নের ফলাফলগুলিকে সমর্থন করতে পারে তার দিকে মনোনিবেশ করেছে।
"বেটার ওয়ার্ক একটি অংশীদারিত্ব-ভিত্তিক প্রোগ্রাম, এবং আমরা জাতীয় প্রতিষ্ঠানগুলির সক্ষমতা বৃদ্ধি এবং শ্রম বাজারের শাসনকে শক্তিশালী করতে অংশীদারদের সহায়তা করার লক্ষ্য রাখি। আগামী পাঁচ বছরে আমরা সরকারি-বেসরকারি অংশীদারিত্বের মাধ্যমে এবং জাতীয় ত্রিপক্ষীয় অংশীদারদের সঙ্গে নিবিড়ভাবে কাজ করে কারখানাগুলোর মালিকানা হস্তান্তরের মাধ্যমে কর্মসূচির প্রভাব বজায় রাখার দিকে মনোনিবেশ করব। বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনাম প্রোগ্রাম ম্যানেজার নগুয়েন হং হা বলেন, "কারখানাটি যখন প্রক্রিয়াটির সম্পূর্ণ মালিক ানা নেয় তখন অংশীদারিত্ব কীভাবে দুর্দান্ত উন্নতিতে রূপান্তরিত হয় তার একটি ভাল উদাহরণ মিন আন খোয়াই চাউ।
সফরকালে মহাপরিচালক হুংবো সফল অর্থনৈতিক উন্নয়নের জন্য ভিয়েতনামের প্রশংসা করেন এবং শালীন কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং শ্রমিকদের অধিকার রক্ষায় আরও বেশি মনোযোগ দেওয়ার আহ্বান জানান। সফরকালে তিনি ভিয়েতনামের প্রধানমন্ত্রী ফাম মিন চিন, জাতীয় পরিষদের চেয়ারম্যান ভুয়ং দিন হিউ এবং শ্রম, অবৈধ ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রী দাও নগক ডুং-এর সাথে দেশে আইএলও'র সহযোগিতা কাজের অগ্রগতি এবং পরবর্তী পদক্ষেপ নিয়ে আলোচনা করেন।
তিনি সামাজিক ন্যায়বিচারের জন্য একটি গ্লোবাল কোয়ালিশনের জন্য তার দৃষ্টিভঙ্গিও ভাগ করে নেন এবং টেকসই উন্নয়ন এবং অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির সামাজিক মাত্রাগুলিতে মনোনিবেশ করার গুরুত্বের উপর জোর দেন। ভিয়েতনামসহ বিভিন্ন দেশ এই জোটে হাত মেলাবে বলে তিনি আশা প্রকাশ করেন।
