নিকারাগুয়া আপডেট

শিল্প আপডেট / জাতীয় প্রতিক্রিয়া

• আগস্ট 2021: জনসংখ্যার প্রায় 2.5 - 3.2% সম্পূর্ণ টিকা দেওয়া হয়েছে, বয়স্ক এবং কোমর্বিডিটিযুক্ত ব্যক্তিদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয়েছে।
• জুন 2021: নিকারাগুয়া সরকারের স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয় (এমআইএনএসএ) অ্যাস্ট্রাজেনেকা কোভিশিল্ড ভ্যাকসিন প্রয়োগ শুরু করেছে। নিকারাগুয়া স্পুটনিক ভি ভ্যাকসিনের ব্যাচ আমদানি করেছে।
• বসন্ত 2021: নিকারাগুয়া সরকার লকডাউন ঘোষণা করেনি এবং সরকারী সংস্থা এবং পাবলিক স্কুলগুলি খোলা রয়েছে।
• কোভিড-১৯ স্বাস্থ্য জরুরি অবস্থা মোকাবেলায় জাতীয় ত্রিপক্ষীয় মুক্ত বাণিজ্য অঞ্চল কমিশন (মার্চ ২০২০) একটি ত্রিপক্ষীয় চুক্তি তৈরি করার এক বছর পেরিয়ে গেছে। সুপারিশগুলি শ্রমিক এবং ব্যবসাগুলিকে প্রভাবিত করে চলেছে। চুক্তিতে কোভিড-১৯ এর বিস্তার রোধে কোম্পানিগুলোকে বেশ কিছু পদক্ষেপ গ্রহণের সুপারিশ করা হয়েছে:
  • মজুরির শতাংশ সহ ওয়ার্ক পারমিট মঞ্জুর করুন
  • আগাম ছুটি মঞ্জুর করুন
  • কাজের সময় হ্রাস করুন (কর্মদিবস সহ)
  • দূরবর্তীভাবে কাজের ক্রিয়াকলাপ গুলি সম্পাদন করুন বা টেলিওয়ার্কিং প্রবর্তন করুন
  • কর্মসংস্থান চুক্তির অস্থায়ী স্থগিতাদেশ সম্পাদন করুন (অনুচ্ছেদ 38 C.T এর অধীনে)
  • অন্য যে কোনও ভাল অনুশীলন ব্যবহার করুন যা কোম্পানি সুবিধাজনক বলে মনে করে, সর্বদা শ্রমিকদের চুক্তির সাথে, যেমন বিচ্ছেদ ের অর্থ প্রদান এবং খাদ্য প্যাকেজগুলির অগ্রগতি। 60 বছরের বেশি বয়সী শ্রমিক, গর্ভবতী মহিলা এবং দীর্ঘস্থায়ী রোগে আক্রান্ত উচ্চ ঝুঁকিপূর্ণ কর্মীদের ক্ষেত্রে, সমস্ত শ্রমিক বাধা সত্ত্বেও পুরো বেতন পাবেন।

ফ্যাক্টরি সার্ভিস আপডেট

• আগস্ট 2021: কোভিড-১৯ প্রতিরোধ প্রোটোকল বাস্তবায়ন করে সমস্ত সক্রিয় বেটার ওয়ার্ক পার্টনার কারখানা গুলি পুরোপুরি চালু রয়েছে। এই পরিবারগুলির 100% কমপক্ষে একটি ভার্চুয়াল কমপ্লায়েন্স চেক (ভিসিসি) পেয়েছে। ৪০ শতাংশ কারখানা ২০২১ সালে অন্তত একটি ভার্চুয়াল প্রশিক্ষণ পেয়েছে; ৭০ শতাংশ ২০২০ সালের এপ্রিল থেকে ভার্চুয়াল প্রশিক্ষণ পেয়েছেন।
• ২০২০ সালের এপ্রিল থেকে সমস্ত মূল পরিষেবা গুলি কোনও বাধা ছাড়াই ভার্চুয়ালি সরবরাহ করা হয়েছে।
• জুন 2021: বেটার ওয়ার্ক নিকারাগুয়ান প্রোগ্রামে তালিকাভুক্ত 24 টি কারখানার মধ্যে, একটি কারখানা দেশে কার্যক্রম বন্ধ করে দিয়েছে এবং সমাপনী প্রক্রিয়াটি দেশের শ্রম মন্ত্রণালয় এবং ইউনিয়ন কনফেডারেশনদ্বারা পর্যবেক্ষণ করা হয়েছিল: যা পোশাক খাতে প্রায় 1,200 চাকরি হারানোর প্রতিনিধিত্ব করেছিল। বেটার ওয়ার্ক কোর সার্ভিসেস (অ্যাসেসমেন্ট, অ্যাডভাইজরি অ্যান্ড ট্রেনিং) পরবর্তী নির্দেশ না দেওয়া পর্যন্ত ফ্যাক্টরিতে ভার্চুয়ালি সরবরাহ অব্যাহত রেখেছে।
• এপ্রিল 2021: বেটার ওয়ার্ক নিকারাগুয়া প্রোগ্রামে তালিকাভুক্ত ২৫টি কারখানার মধ্যে মহামারীটি ১০টি বেটার ওয়ার্ক ফ্যাক্টরি বন্ধ করতে বাধ্য করেছে; কিছু মাত্র দুই সপ্তাহের জন্য, অন্যরা তিন মাস পর্যন্ত বন্ধ ছিল, বিভিন্ন সময়ে 13,900 শ্রমিকের মধ্যে কিছু প্রভাবিত হয়েছিল। একটি কারখানা পুরো সময় বন্ধ ছিল এবং এর ৮৯৫ জন শ্রমিক এখনও ছুটিতে রয়েছেন। পরবর্তী নির্দেশ না দেওয়া পর্যন্ত মূল্যায়ন সহ মুখোমুখি কারখানা পরিদর্শন সাময়িকভাবে স্থগিত করা হয়েছে। পিপিই (ব্যক্তিগত সুরক্ষা সরঞ্জাম) ব্যবহার, রাসায়নিক পদার্থ পরিচালনা এবং এইচআইভি / এইডস প্রতিরোধ সম্পর্কে ভার্চুয়াল প্রশিক্ষণ সহ পরামর্শ এবং প্রশিক্ষণ পরিষেবাগুলি চালু রয়েছে এবং ভার্চুয়ালভাবে কারখানাগুলিতে সরবরাহ করা হচ্ছে। কোভিড-১৯ প্রতিরোধে মাস্ক এবং অন্যান্য জৈবিক প্রোটোকল ব্যবহারের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে ওএসএইচ (পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য) প্রশিক্ষণও চলছে।
• পরামর্শমূলক সেবার মাধ্যমে কারখানাগুলিকে সহায়তা করার প্রাথমিক ফোকাসগুলি হ'ল কোভিড -১৯ প্রতিরোধের বিষয়গুলি, উন্নতির পরিকল্পনা, পুনরাবৃত্তি এড়ানোর জন্য পুনরাবৃত্তিমূলক নন-কমপ্লায়েন্স ফলাফলগুলি অনুসরণ করা, প্রতিরোধমূলক পরামর্শ পরিচালনা করা, স্ব-নির্ণয় প্রক্রিয়াগুলি পরিচালনা করা এবং প্রথম এবং দ্বিতীয় অগ্রগতি প্রতিবেদন প্রস্তুত করা, যার মধ্যে এখন কোভিড -১৯ প্রতিরোধে গৃহীত পদক্ষেপগুলির একটি বিভাগ অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

অতিরিক্ত ভাল কাজের ক্রিয়াকলাপ

• জুন 2021: যৌন হয়রানি প্রতিরোধে কাজ করার উদ্যোগ পশ প্রোগ্রামের বাস্তবায়ন শুরু হয়েছে। এই উদ্যোগটি গ্যাপ ইনকর্পোরেটেডের সাথে একটি অংশীদারিত্ব। বর্তমানে চারটি কারখানা পোশ প্রোগ্রামে নিবন্ধিত হয়েছে। প্রথম প্রশিক্ষণটি ছিল যৌন হয়রানি প্রতিরোধের টিওটি শ্রমিক প্রতিনিধি, ব্যবস্থাপনা প্রতিনিধি, সামাজিক সম্মতি কর্মী এবং এইচআর কর্মী সহ প্রায় 33 জন অংশগ্রহণকারীর জন্য পরিচালিত হয়েছিল।
• বেটার ওয়ার্ক নিকারাগুয়া কোভিড-১৯ এর বিরুদ্ধে সুরক্ষা ব্যবস্থা বিকাশ ও বাস্তবায়নে অংশীদার কারখানাগুলিকে সহায়তা করেছে যার মধ্যে রয়েছে:
  • কারখানায় প্রবেশের পর সকল শ্রমিকের তাপমাত্রা পরীক্ষা করা
  • সকল শ্রমিকের জন্য ফেস মাস্কের সর্বজনীন ব্যবহার
  • কারখানার প্রধান প্রবেশদ্বারে সকল শ্রমিকের জন্য অ্যালকোহল ভিত্তিক হ্যান্ড স্যানিটাইজারের ব্যবস্থা
  • কারখানার লাউড স্পিকার সিস্টেমের মাধ্যমে কোভিড-১৯ প্রতিরোধ ও শিক্ষার ধারাবাহিক সচেতনতা বৃদ্ধি
  • নিয়মিত প্রতিরোধ প্রশিক্ষণ
  • বাহ্যিক যানবাহন, ক্যান্টিন এবং কারখানা প্রাঙ্গণে ধোঁয়া।
  • কোভিড-১৯ এর প্রেক্ষাপটে মানব সম্পদ এবং পেশাগত সুরক্ষা ও স্বাস্থ্য ের উপর একটি ম্যানেজমেন্ট কোর্স সহ অনলাইন শিক্ষার সুযোগ প্রদান
  • কারখানাগুলির জন্য একটি নতুন মূল্যায়ন সরঞ্জাম তৈরি করা
  • কিছু অতিরিক্ত সুরক্ষা ব্যবস্থা প্রয়োগ করা হচ্ছে যেমন কারখানায় প্রবেশের আগে ক্লোরিন দিয়ে জুতা পরিষ্কার করা ("পেডিলুভিওস" বা পায়ের স্নান)।