L'OIT et le gouvernement du Pakistan ont signé un protocole d'accord pour la mise en œuvre du programme phare de l'OIT et de la CIF, Better Work. La cérémonie de signature a été présidée par M. Muhammad Ayub Afridi, conseiller du Premier ministre pour l'OPHRD.
"Nous espérons que le lancement de Better Work Pakistan ouvrira la voie à un meilleur approvisionnement des produits pakistanais, en particulier des textiles, par les principales maisons d'achat dans le monde, et que le programme contribuera également à tirer parti des systèmes de préférences commerciales existants tels que le SPG Plus de l'UE et le SPG des États-Unis", a déclaré M. Ayub Afridi.
Le financement a été assuré par le gouvernement pakistanais, l'Union européenne et le ministère australien des affaires étrangères et du commerce.
L'objectif du programme est d'améliorer les conditions de travail et la compétitivité des entreprises dans les chaînes d'approvisionnement de l'habillement, afin de garantir un développement inclusif et durable au Pakistan. Pour ce faire, des efforts seront déployés pour renforcer les cadres réglementaires afin de faciliter des relations de travail saines et productives, notamment par l'alignement des lois provinciales et nationales sur les conventions de l'OIT, en particulier les principes et droits fondamentaux au travail, et par le renforcement des capacités des partenaires sociaux, qui sont essentiels à la mise en œuvre efficace d'un programme pour un travail de meilleure qualité.
"L'intégration du Pakistan dans une chaîne de valeur mondiale conforme et durable est l'un des principaux objectifs du gouvernement actuel", a déclaré M. Abdul Razak Dawood, conseiller du Premier ministre pour le commerce et l'investissement. "En soutenant Better Work, le gouvernement a jeté les bases qui permettront à l'industrie pakistanaise de l'habillement et du textile d'améliorer la gestion et les rapports de conformité sociale conformément aux normes internationales. J'aimerais motiver l'industrie d'exportation pakistanaise à utiliser l'assistance technique fournie par l'OIT pour créer un meilleur environnement social dans leurs usines et établir des liens commerciaux durables avec les marques internationales".
Outre les interventions de Better Work dans les usines, les parties prenantes ont convenu de se concentrer sur des domaines tels que l'amélioration de l'environnement favorable à la liberté d'association et à la négociation collective, l'amélioration des mécanismes de résolution des conflits et le renforcement des capacités des mandants dans le but de promouvoir un dialogue social plus inclusif.