Program ini telah memperluas kesempatan untuk mendapatkan pekerjaan yang layak di lantai pabrik serta memperkuat kebijakan publik, lembaga dan praktik di tingkat nasional. Sebagai bagian dari komitmennya untuk mengatasi diskriminasi, khususnya berdasarkan gender, program ini telah menanamkan kesetaraan gender di seluruh kegiatannya. Terdapat bukti kuat yang menunjukkan bahwa pabrik-pabrik melakukan perbaikan seiring dengan semakin matangnya partisipasi mereka dalam program ini, yang dibuktikan dengan menurunnya ketidakpatuhan terhadap standar ketenagakerjaan ILO dan undang-undang ketenagakerjaan nasional di bidang kontrak, keselamatan dan kesehatan kerja, serta waktu kerja.
Pada fase strategis saat ini, Better Work Nicaragua bertujuan untuk terus mendukung pabrik-pabrik secara individu dan juga memperkuat kapasitas konstituen tripartit. Better Work juga terus mengeksplorasi peluang di kawasan ini berdasarkan keberhasilan intervensi di Nikaragua. Secara keseluruhan, dan dalam lingkup strategi ini, program ini akan terus berfokus pada penguatan sistem manajemen di pabrik-pabrik yang berpartisipasi, memperkuat peran mitra nasional dan dialog sosial di antara mereka, serta mengintegrasikan pendekatan transformatif-gender di seluruh operasi.