Performa Bisnis

Kondisi kerja yang lebih baik dan kinerja bisnis yang lebih baik: Ikatan tak terpisahkan dari Better Work

Kinerja bisnis adalah tema lintas sektoral dalam strategi Better Work. Memastikan bahwa pabrik-pabrik yang berpartisipasi dalam program ini meningkatkan kondisi kerja, sekaligus memperoleh keuntungan dalam kinerja bisnis mereka, adalah tujuan ganda utama Better Work.
Hubungan antara kondisi kerja yang lebih baik dan daya saing yang lebih kuat merupakan inti dari filosofi Better Work. Perbaikan dan transparansi yang lebih besar dalam pembayaran upah, lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat, serta komunikasi di tempat kerja yang berfungsi dengan baik telah terbukti menjadi pendorong penting bagi produktivitas yang lebih tinggi, begitu juga dengan pencegahan pelecehan verbal dan pelecehan seksual di pabrik.

Dampak Pekerjaan yang Lebih Baik

Penelitian menunjukkan bahwa keterlibatan pabrik dalam Better Work (penilaian, konsultasi, dan pelatihan) telah menghasilkan kondisi kerja yang lebih baik, yang secara krusial berkontribusi pada produktivitas yang lebih tinggi. Selain itu, perusahaan yang terdaftar di Better Work telah memperoleh pendapatan dan profitabilitas, baik melalui volume ekspor yang lebih tinggi maupun harga yang lebih tinggi. Semakin lama sebuah pabrik terlibat dalam Better Work, semakin besar pula hasil yang diperoleh.

Promosi kesetaraan dan inklusi gender, bersama dengan modul pelatihan khusus dan kemampuan kami untuk membangun mekanisme dialog pekerja-manajemen yang efektif, telah mendukung proses perubahan yang berkontribusi pada peningkatan produktivitas. Memiliki perwakilan perempuan dalam komite bipartit di tingkat pabrik dan melatih penyelia perempuan, misalnya, keduanya terbukti sangat berhasil, yang mengarah pada peningkatan lebih dari 20 persen dalam lini produksi mereka.

Melalui program pelatihannya, yang mencakup modul-modul tentang keterampilan komunikasi, negosiasi dan pengawasan, hubungan industrial, keselamatan dan kesehatan kerja serta pencegahan pelecehan, program ini telah membawa perubahan di seluruh lantai pabrik dan rantai pasokan. Better Work juga menawarkan program pelatihan kepada merek-merek mitranya, yang mengakui peran penting mereka dalam meningkatkan kondisi kerja dan meningkatkan kesejahteraan pekerja, yang juga meningkatkan daya saing di industri, termasuk melalui Better Work Academy.

LOAD MORE

Pabrik-pabrik Better Work di Indonesia dan Vietnam mencatat kemajuan yang signifikan dalam hal profitabilitas. Di sini, perbaikan dalam kondisi rantai pasokan melebihi biaya yang lebih tinggi dari kepatuhan terhadap upah dan jam kerja. Setelah empat tahun berpartisipasi, keuntungan kuartalan untuk pabrik-pabrik Better Work di Indonesia meningkat lebih dari dua kali lipat secara rata-rata dan di Vietnam, rata-rata perusahaan mengalami peningkatan 25 persen dalam rasio biaya-pendapatan mereka.

Rencana Aksi Kerja yang Lebih Baik

Program ini akan semakin memperkuat fokusnya pada produktivitas dengan memanfaatkan keahlian ILO dan IFC untuk meningkatkan kinerja bisnis. Dengan memanfaatkan kekuatan pertemuannya di tingkat industri dan nasional, Better Work mendukung para pemangku kepentingan untuk menyelaraskan upaya mereka dengan lebih baik. Hal ini membantu memastikan bahwa industri garmen berperan sebagai penggerak pekerjaan yang layak dan pertumbuhan yang inklusif. Better Work juga akan memperkuat program pelatihan keterampilan dan intervensi produktivitas untuk mendukung perusahaan agar berkelanjutan dan tangguh. Program ini akan bekerja dalam kemitraan yang erat dengan asosiasi pemberi kerja, organisasi pekerja dan pelaku industri, yang memiliki pengalaman panjang dalam intervensi peningkatan produktivitas. Perlindungan sosial juga akan menjadi kunci untuk membangun ketahanan pekerja dan perusahaan jika terjadi guncangan di masa depan. Rencana Aksi Kinerja Bisnis dan Produktivitas Better Work bersifat responsif dan dirancang untuk berkembang selama masa strategi kami, Sustaining Impact, 2022/27. Melalui konsultasi dengan mitra global dan nasional, kami akan terus menyempurnakan rencana aksi kami untuk memastikan bahwa rencana tersebut mendukung perubahan jangka panjang dan progresif.

1Mendukungperusahaan untuk membuat dan mengukur peningkatan produktivitas

Better Work akan secara lebih eksplisit menargetkan praktik manajemen pada produktivitas, termasuk dengan menetapkan data dasar dan mengumpulkan data untuk mengevaluasi dampak dari intervensi di tingkat perusahaan. Bergantung pada kebutuhan spesifik dari konteks operasional, kami juga akan mendukung perusahaan dalam mengimplementasikan program-program inovatif (misalnya, inisiatif SCORE dan GEAR) untuk mengatasi tantangan produktivitas dengan lebih baik.

2Berkolaborasidengan mitra sosial dan lembaga nasional yang relevan dengan keahlian produktivitas

Better Work akan bekerja melalui mitra-mitra nasional untuk memberikan layanan produktivitas secara langsung kepada produsen serta mendukung lembaga-lembaga nasional untuk menciptakan lingkungan kebijakan yang mendukung pertumbuhan produktivitas. Program ini juga akan mendukung konstituen untuk meningkatkan lingkungan bisnis di sektor garmen dengan memanfaatkan pendekatan yang telah terbukti seperti program ILO Ekosistem Produktivitas untuk Pekerjaan yang Layak dari ILO.

3Mendukungorganisasi pengusaha dan pekerja untuk mendukung peningkatan produktivitas di tingkat sektoral dan nasional

Better Work akan berkolaborasi dengan Biro ILO untuk Kegiatan Pengusaha dalam mengembangkan layanan bagi organisasi pemberi kerja untuk meningkatkan produktivitas perusahaan serta dengan Biro ILO untuk Kegiatan Pekerja untuk memperkuat peran serikat pekerja dalam mendukung produktivitas di sektor garmen.

Fase Strategis Better Work saat ini: Mempertahankan dampak kami pada tahun 2022-27 dan seterusnya

Prioritas Strategis

Strategi lima tahun Better Work (2022-27) merangkul inovasi seputar serangkaian prioritas strategis untuk beradaptasi dengan kebutuhan industri garmen dan alas kaki di seluruh dunia.

PELAJARI LEBIH LANJUT

Berlangganan Buletin kami

Ikuti perkembangan berita dan publikasi terbaru kami dengan berlangganan buletin reguler kami.