Laporan ini merupakan salah satu dari serangkaian makalah yang menyajikan data dari survei pekerja yang dilakukan sebagai bagian dari penilaian dampak yang ketat terhadap program Better Work. Pada tahun 2007, Better Work memilih tim peneliti multidisiplin yang dipimpin oleh Profesor Drusilla Brown dari Tufts University (Amerika Serikat) untuk merancang dan mengimplementasikan kerangka kerja penilaian dampak intervensi Better Work. Pada tahun-tahun berikutnya, sejumlah survei dilakukan untuk menetapkan kondisi awal di negara-negara tempat program ini beroperasi. Data yang disajikan di sini dikumpulkan saat program Better Work dimulai di Yordania.
Sebuah kemitraan antara Organisasi Buruh Internasional (ILO) dan Korporasi Keuangan Internasional (IFC), Better Work Jordan diluncurkan pada bulan Februari 2008. Tujuannya adalah untuk mengurangi kemiskinan di Yordania dengan memperluas kesempatan kerja yang layak di sektor garmen. Program ini juga bertujuan untuk meningkatkan daya saing industri dengan meningkatkan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan Yordania dan standar-standar ketenagakerjaan inti ILO serta meningkatkan kinerja ekonomi di tingkat perusahaan.