SEOUL - Olti yillik tanaffusdan so'ng, The Better Work Program 2024 yil 8 mayda tikuvchilik sanoatidagi asosiy vositachilar bilan qaytadan hamkorlik qilish uchun forum o'tkazdi. Tadbir sotuvchilar, agentlar, guruh ishlab chiqaruvchilari va litsenziatlar bilan munosabatlarni mustahkamlashga qaratilgan bo'lib, ularning global miqyosda axloqiy va raqobatbardosh ta'minot zanjirlarini targ'ib qilishdagi muhim rolini ta'kidladi.
XMT/IFC hamkorligi bo‘lgan Better Work Programme uzoq vaqtdan beri vositachilarning tikuvchilik sohasida sezilarli ta’sirini tan olgan. Koreyaning bir qancha Better Work Country Programmalari boʻyicha zavodlarga keng sarmoya kiritishi va zavodlarga egalik qilishi, xususan, dasturdagi tikuv fabrikalarining taxminan 80% koreys sarmoyalari yoki koreyalik vositachilar bilan hamkorlik qiladigan Indoneziyadagi bu hamkorlikni muhim qiladi. Seul forumi bu munosabatlarni yangilash uchun ideal platforma bo'lib xizmat qiladi. Arron Goldman, Indoneziyaning Better Work dasturi va operatsiyalar bo'yicha katta mutaxassisi o'zining kirish so'zida ishtirokchilarga murojaat qildi:
“Biz shu yerdamiz, chunki sizlarning tikuvchilik sohasida, xususan, Indoneziyada qilayotgan ishingiz juda ta’sirli. Shu bois bu yil siz bilan yuzma-yuz uchrashishni strategik ustuvor vazifa qilib oldik. Olti yil kechikish uchun juda uzoq va biz munosabatlarni qayta tiklashga umid qilamiz, bu ikkala tomon uchun ham foydali bo'lishi mumkin.
Goldmanning qo'shimcha qilishicha, Better Work zavodlar va tarkibiy qismlarni (hukumatlar, ish beruvchilar uyushmalari va kasaba uyushmalari) qo'llab-quvvatlash va brendlar va chakana sotuvchilarning ustuvorliklarini moslashtirish uchun joylarda ishlashni davom ettirmoqda. "Muvofiqlik va barqarorlikni ta'minlashda vositachilarning roli juda muhim, chunki ular zavodlarning rivojlanishini nazorat qiladilar, shuningdek, ehtiyojlarni o'zaro tushunish uchun brendlar bilan muloqot qilishadi", dedi Goldman.
Kukdong korporatsiyasi mezbonlik qilgan forum Seulning 20 ta yetakchi tikuvchilik vositachilaridan 30 dan ortiq ishtirokchilarni jalb qildi. “Mehnat-menejment munosabatlarida ilg‘or tajribaga erishish va oiladagidek ish muhitini yaratishda sizning rollaringiz hal qiluvchi ahamiyatga ega. Fabrikalarimiz xavfsizligi va mehnat muhitini yaxshilash uchun fikr va fikr almashishda bizga qoʻshiling”, dedi Kukdong korporatsiyasi bosh direktori Garri Vu ishtirokchilarni qutlar ekan.
Ushbu forum Indoneziyaga qaratilgan bo'lsa-da, Better Work zavod darajasidagi sa'y-harakatlarining keng qamrovli sharhini taqdim etib, mehnat standartlari va muvofiqlikni ta'kidladi. Ishtirokchilar, shuningdek, ishlab chiqarish munosabatlari bo'yicha amaliy mashg'ulotlarda qatnashish va Yaxshiroq ish dasturi va vositachilar o'rtasida strategik hamkorlikni taklif qilish uchun guruhlarga bo'lingan.
Better Work Seul Forumi vositachilar bilan qayta aloqa qilishda muhim bosqich bo'ldi. Bu ularning tikuvchilik sanoati kelajagidagi turli rollarini ta'kidladi va Better Work kompaniyasining kuchli, hamkorlik aloqalarini rivojlantirishga sodiqligini yana bir bor tasdiqladi. Forum shuningdek, Better Work va Janubiy Koreya vositachilari o'rtasida sohaviy takomillashtirish va o'zaro manfaatli hamkorlik imkoniyatlarini rivojlantirishga qaratilgan hamkorlikni kuchaytirish bo'yicha strategiyalarni almashish uchun platforma bo'lib xizmat qildi.
Sae-A Trading kompaniyasining Korporativ Intelligence & Compliance ishtirokchisi Juno Yim tadbir uchun o'z minnatdorchiligini bildirdi: “Seul forumi tarmoq yaratish va tikuvchilik sanoatidagi hamkasblarim bilan muloqot qilish uchun ajoyib imkoniyat bo'ldi, ayniqsa men o'z rolimni boshlaganimdan beri pandemiya davrida. O‘zaro muloqotlar va munozaralar “Yaxshi ish” dasturi doirasidagi hamkorlikdagi sa’y-harakatlarimiz uchun bebaho bo‘ldi”.