SEOUL - Après une pause de six ans, le programme "Better Work" a organisé un forum le 8 mai 2024 pour renouer le dialogue avec les principaux intermédiaires de l'industrie de l'habillement. L'événement visait à renforcer les relations avec les vendeurs, les agents, les fabricants de groupe et les détenteurs de licences, en soulignant leur rôle crucial dans la promotion de chaînes d'approvisionnement éthiques et compétitives à l'échelle mondiale.

Le programme "Better Work", un partenariat OIT/IFC, reconnaît depuis longtemps l'impact significatif des intermédiaires dans le secteur de l'habillement. L'importance des investissements coréens et de la propriété d'usines dans plusieurs programmes nationaux pour un meilleur travail, en particulier en Indonésie où environ 80 % des usines de vêtements du programme sont des investissements coréens ou ont des partenariats avec des intermédiaires coréens, rend cet engagement essentiel. Le forum de Séoul constitue une plateforme idéale pour renouer ces relations. Arron Goldman, responsable principal des programmes et des opérations de Better Work Indonesia, s'est adressé aux participants dans son discours d'ouverture :

"Nous sommes ici parce que le travail que vous accomplissez tous dans le secteur de l'habillement - notamment en Indonésie - a un impact considérable. C'est pourquoi nous avons fait une priorité stratégique de vous rencontrer cette année, face à face. Six ans, c'est trop long pour attendre, et nous espérons relancer la relation afin qu'elle soit mutuellement bénéfique pour les deux parties."

M. Goldman a ajouté que Better Work continuait à travailler sur le terrain pour soutenir les usines et les parties prenantes (gouvernements, associations d'employeurs et syndicats) et pour aligner les priorités des marques et des détaillants. "Le rôle des intermédiaires dans la garantie de la conformité et de la durabilité est crucial, car ils supervisent les progrès des usines et communiquent également avec les marques pour une meilleure compréhension mutuelle des besoins", a déclaré M. Goldman.  

Organisé par Kukdong Corporation, le forum a attiré plus de 30 participants issus de 20 des principaux intermédiaires de l'habillement de Séoul. "Votre rôle est crucial dans la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de relations patronales-syndicales et dans la création d'un environnement de travail familial. Rejoignez-nous pour partager vos idées et vos opinions afin d'améliorer la sécurité et l'environnement de travail de nos usines", a déclaré Harry Woo, PDG de Kukdong Corporation, en souhaitant la bienvenue aux participants.

Bien que ce forum se soit concentré sur l'Indonésie, Better Work a présenté une vue d'ensemble de ses efforts au niveau des usines, en mettant l'accent sur les normes de travail et le respect de la législation. Les participants ont également été divisés en groupes pour se livrer à des exercices d'étude de cas sur les relations industrielles et pour proposer des collaborations stratégiques entre le programme Better Work et les intermédiaires.

Le forum Better Work de Séoul a marqué une étape importante dans le réengagement avec les intermédiaires. Il a mis en lumière leurs différents rôles dans l'avenir de l'industrie de l'habillement et a réaffirmé l'engagement de Better Work à favoriser des relations solides et collaboratives. Le forum a également servi de plateforme pour partager des stratégies visant à renforcer la collaboration entre Better Work et les intermédiaires sud-coréens, dans le but de faire progresser les améliorations sectorielles et de favoriser les opportunités de partenariat mutuellement bénéfiques.

Juno Yim, un participant de Corporate Intelligence & Compliance chez Sae-A Trading, a exprimé son appréciation de l'événement : "Le forum de Séoul a été une occasion incroyable de créer un réseau et de rencontrer des collègues de l'industrie de l'habillement, d'autant plus que j'ai commencé à travailler pendant la pandémie. Les interactions et les discussions ont été d'une valeur inestimable pour nos efforts de collaboration dans le cadre du programme "Travailler mieux".