Protection sociale

Un engagement commun pour prévenir la pauvreté, réduire les inégalités et lutter contre l'exclusion sociale

Better Work envisage une industrie mondiale de l'habillement qui permette à des millions de personnes de sortir de la pauvreté en leur offrant un travail décent, en renforçant l'autonomie des femmes, en stimulant la compétitivité des entreprises et en promouvant une croissance économique inclusive.

Les systèmes nationaux de protection sociale qui offrent une protection sociale complète et adéquate à tous les travailleurs ont un rôle essentiel à jouer pour faire de cette vision une réalité.
L'expérience de Better Work au cours de la pandémie de COVID-19 a mis en évidence l'importance de garantir que la protection sociale soit disponible tout au long de la vie, en tant qu'outil de prévention de la pauvreté, de réduction des inégalités et de lutte contre l'exclusion sociale. Pendant la pandémie, les travailleurs du secteur de l'habillement ont soudain été confrontés à la possibilité de licenciements massifs, d'horaires de travail irréguliers, de bas salaires et de conditions généralement plus difficiles.

L'accès universel à des systèmes de protection sociale complets, adéquats et durables crée un mécanisme efficace de réponse aux crises, en permettant l'accès aux soins de santé, en soutenant la sécurité des revenus et en facilitant les transitions professionnelles et la stabilité des entreprises. La résolution de l'OIT Résolution de l'OIT sur l'appel mondial à l'action pour une reprise centrée sur l'être humain après le COVID-19 ainsi que l Accélérateur mondial pour l'emploi et la protection sociale pour des transitions justes des Nations unies soulignent l'importance cruciale de la mise en place de systèmes de protection sociale solides dans le contexte de la pandémie et de la post-pandémie.

Dans sa stratégie quinquennale actuelle, Better Work élargit ses domaines de travail et tire parti de l'expertise existante de l'OIT en s'associant au programme phare mondial de l'OIT sur la création de socles de protection sociale pour tous (SPF-FP). programme phare mondial de l'OIT sur la création de socles de protection sociale pour tous (SPF-FP) pour mettre en œuvre la recommandation de l'OIT sur les socles de protection sociale recommandation de l'OIT sur les socles de protection sociale (2012, n° 202) et la Convention 102 sur les normes minimales de sécurité sociale, eventually contributing to the achievement of the Programme de développement durable à l'horizon 2030.

Le dialogue social a un rôle central à jouer dans ce processus. En tant qu'instrument clé pour la mise en place de politiques et de systèmes de protection sociale solides et en tant que valeur fondamentale de Better Work, un dialogue social efficace peut peut conduire à des solutions de protection sociale plus efficaces, plus équilibrées et plus durables.plus efficaces, plus équilibrées et plus durables.

Better Work collabore actuellement avec d'autres unités de l'OIT ainsi qu'avec des partenaires mondiaux et nationaux pour élaborer son plan d'action dans ce domaine.

La phase stratégique actuelle de Better Work : Soutenir notre impact en 2022-27 et au-delà

Priorités stratégiques

La stratégie quinquennale Better Work (2022-27) englobe l'innovation autour d'un ensemble de priorités stratégiques pour s'adapter aux besoins de l'industrie de l'habillement et de la chaussure dans le monde.

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