Yaxshiroq ish

Indoneziya

2011-yilda tashkil etilgan Indoneziyadagi Better Work dasturi kiyim-kechak eksporti sohasida mehnat sharoitlari va raqobatbardoshligini yaxshilashga, shuningdek, ishtirokchi firmalarga milliy mehnat qonunchiligi va xalqaro standartlarga muvofiqlik darajasini oshirish orqali mehnat sharoitlarini yaxshilashga yordam berishga intiladi. Dastur 400 000 ga yaqin ishchilarni qamrab oladi.

Brendlar va chakana sotuvchilar

36

Zavodlar

214

Ishchilar

431,129

Better Work Indoneziya faoliyati boshlanganidan beri tikuvchilik sanoati mehnat qonunchiligi va xalqaro mehnat standartlariga muvofiq keng ko'lamli yaxshilanishlarga erishdi.

COVID-19 pandemiyasidan oldin Better Work-ga ro'yxatdan o'tgan fabrikalarda o'rtacha ishchi uyga olib ketiladigan ish haqining oshishiga guvoh bo'lgan.

Qiyinchiliklarga qaramay, ishchilar ijobiy nuqtai nazarni saqlab qolishadi - 2021 yil oxiriga kelib, har o'n ishchidan etti nafari o'z ishlarini boshqalarga tavsiya qiladi va deyarli uchdan ikki qismi kelajakka optimistik qarashadi.

Better Work Indoneziyasida ro'yxatdan o'tgan firmalar ish joyidagi aloqa sifati va ish haqi va ish soatlari bilan bog'liq ish sharoitlari bo'yicha ro'yxatdan o'tmagan zavodlarga qaraganda yaxshiroq ishlaydi.

Ish joyidagi kasaba uyushmalari va jamoaviy muzokaralar ish haqi va nafaqalar, shartnomalar, shuningdek, mehnatni muhofaza qilish va sog'liq va farovonlik standartlari bilan bog'liq yaxshi mehnat sharoitlari bilan bog'liq.

Yaxshiroq ish Indoneziya

2011-yilda tashkil etilgan Indoneziyada “Yaxshi ish” dasturi eksport tikuvchilik sohasida mehnat sharoitlari va raqobatbardoshlikni yaxshilashga intiladi va 200 dan ortiq ishtirokchi fabrikalarni qamrab oldi va 400 000 ga yaqin ishchilarni, shulardan 80 foizini ayollar tashkil etadi.

Dastlabki vaqtdan beri dastur bir necha darajalarda doimiy ravishda ishladi. Dasturning zavod darajasidagi ishtiroki raqobatbardoshlik va ish sharoitlarini doimiy ravishda yaxshilashni qo'llab-quvvatlaydigan o'zaro bog'liq xizmatlarni, masalan, ixtisoslashtirilgan o'qitish va maslahat xizmatlarini, shuningdek, XMTning asosiy mehnat standartlari va milliy qonunchilikka muvofiqligini o'lchaydigan zavod sharoitlarini har yili e'lon qilinmagan baholashni ta'minlaydi.

Better Work Indoneziya tikuvchilik sohasidagi faoliyati orqali ishtirokchi firmalarga milliy mehnat qonunchiligi va xalqaro standartlarga muvofiqlik darajasini oshirish orqali ish sharoitlarini yaxshilashga yordam berdi. Asosiy manfaatdor tomonlar o'rtasida yig'ilish funktsiyasi orqali dastur bir nechta sohalarda milliy mehnat siyosati bo'yicha ma'lumotlar va ma'lumotlarni taqdim etdi. 

DASTURIMIZ HAQIDA BATAFSIL
bayroqlar

Bizning strategik maqsadlarimiz

Better Work Indoneziya quyidagi natijalarga erishish uchun harakat qiladi:

2024 yilga kelib, Jamg'armaning Ishdagi Hamkorligi joriy strategiya va Better Work Indoneziyani amalga oshirishni o'z zimmasiga oladi.

2027 yilga kelib, Better Work Indoneziyadagi fabrikalarda va kuchli institutlar, siyosat va amaliyotlarda mehnat qonunchiligi va xalqaro mehnat standartlariga doimiy rioya qilish orqali huquqni muhofaza qilish yanada yaxshilanadi.

2027 yilga kelib korxona va tarmoq/milliy darajadagi ijtimoiy muloqot tuzilmalari va tizimlari mustahkamlanadi, inklyuziv (genderga sezgir) bo'ladi va mehnat bozorini boshqarishning yaxshi natijalariga olib keladi.

So'ngi yangiliklar

2024-yil 24-iyun kuni taqdim etilgan

Seul 2024 forumida koreyalik kiyim-kechak vositachilari bilan hamkorlikni yaxshilash ishini qaytadan faollashtirmoqda

2024-yil 8-may kuni Seulda “Yaxshiroq ish” dasturi koreyalik tikuvchilik sanoatidagi asosiy vositachilar bilan qayta hamkorlik qilish uchun forum o‘tkazdi.

Ustuvor mavzularga qo'shgan hissasi

Better Workning V bosqichi Indoneziya Better Work Global strategiyasida belgilangan beshta ustuvor mavzuga hissa qo‘shadi. Ushbu mavzular strategik maqsadlarni kesib o'tadi va fabrikamizni jalb qilish, tadqiqotlar, siyosatga ta'sir qilish va ishlab chiqarilgan tarkibda mavjud bo'ladi, shuningdek, inson va moliyaviy resurslarimizni qanday taqsimlashimizga ta'sir qiladi.

Ma'lumotlar va dalillar

Ma'lumotlar va dalillar

Better Work Indoneziya milliy uch tomonlama tarkibiy qismlarga dastur ma'lumotlaridan foydalanish imkoniyatini beradi, bu esa ish sharoitlarini monitoring qilish va siyosatda tarkibiy qismlarning rolini oshirish va qo'llab-quvvatlash imkonini beradi. Muvofiqlik, ishlab chiqarish munosabatlari va nol tolerantlik protokoli holatlari to'g'risidagi ma'lumotlar takomillashtirish va xabardorlik, shaffoflik va javobgarlikni oshirish uchun muntazam ravishda e'lon qilinadi. 

Ekologik

Ekologik barqarorlik

Fabrikalar va ularning birlashmalari, shuningdek, aylanma iqtisodiyotni ilgari surish bilan faol shug'ullanuvchi xalqaro brendlar bilan va mavjud hukumat siyosati va dasturlariga muvofiq, Better Work Indonesia atrof-muhit bo'yicha real maqsadlarni va fabrikalarning muammolar bilan kurashish qobiliyatini qanday oshirishni o'rganadi. ish joyidagi ekologik muammolar, shu jumladan havo sifati, chiqindilarni boshqarish va kimyoviy moddalar bilan xavfsiz ishlash.

 

Gender tengligi va inklyuziya

Gender tengligi va inklyuziya

Better Work Indoneziya jinsiy zo'ravonlikning oldini olish, kasbiy segregatsiyani yo'q qilish va ikki tomonlama qo'mitalar, kasaba uyushmalari va milliy uch tomonlama forumlarda ayollarning rolini oshirishni qo'llab-quvvatlaydi. "Hurmatli ish joyi" dasturi genderga asoslangan zo'ravonlikning oldini olishga qaratilgan sa'y-harakatlarni qo'llab-quvvatlaydi. Dastur nogironlarni tikuvchilik ishchi kuchiga kiritishni qo'llab-quvvatlashni davom ettiradi.

Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik

Mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik

Hukumat bilan dastur qonuniy talablarni aniqlashtirish, tarqatish va qayta ko'rib chiqishda davom etadi va shu bilan ularning kiyim-kechak sozlamalariga mos kelishini ta'minlaydi. Dastur zavodlarning mehnatni muhofaza qilish tizimini boshqarish tizimlariga investitsiya qilishni davom ettiradi va OSH boshqaruv tizimlarini sertifikatlash milliy tizimi bilan muvofiqlashtiradi. 

Ijtimoiy muloqot

Ijtimoiy muloqot

XMTning tegishli boʻlinmalari va XMTning mamlakatdagi vakolatxonasi bilan dastur sohaga taʼsir etuvchi mehnat siyosati masalalarini hal qilish uchun milliy va submilliy darajalarda uch tomonlama va ikki tomonlama muloqotlarni chaqirish va ularga koʻmaklashishda faol va izchil rol oʻynashda davom etadi. 

Ijtimoiy himoya

Ijtimoiy himoya

Better Work Indoneziya XMTning Indoneziyaning ijtimoiy himoya tizimini qayta ko‘rib chiqish, xususan, ishsizlik sug‘urtasini joriy etishni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha sa’y-harakatlarining bir qismi bo‘lishda davom etadi. Dastur o'z ma'lumotlaridan ushbu jarayonlar va siyosat takliflarini xabardor qilish uchun foydalanadi va ishchilar va boshqaruvning tarmoq ovozlari milliy muhokamalarning bir qismi bo'lishini ta'minlash orqali ushbu sohada ijtimoiy muloqotni rivojlantirishni davom ettiradi.

ish haqi

Ish haqi

Better Work Indoneziya XMT bilan Indoneziyaning eng kam ish haqini aniqlash tizimiga aniqlik kiritish va yaxshilash uchun yaqindan hamkorlik qiladi. Better Work Indoneziya zavod va viloyat darajasida muvofiqlik va adolatli va mosroq ish haqi siyosatini ilgari surishda davom etadi.  

Asosiy hamkorlar

Hukumatlar

Hukumat

G'arbiy va Markaziy Javadagi ishchi kuchi vazirligi xodimlari (5 viloyat va 34 tuman) BPJS (Ijtimoiy xavfsizlik agentligi) Indoneziya boshqarmasi prezidenti (KSP)
ish beruvchilar

Ish beruvchilar

Apindo (Indoneziya ish beruvchilar assotsiatsiyasi) Api (Indoneziya to'qimachilik assotsiatsiyasi) viloyat darajasidagi ish beruvchilar uyushmalari va guruhlari
Ishchilar

Ishchilar

Kasaba uyushmalari
Biznes hamjamiyati

Biznes hamjamiyati

68 ta brend

Rivojlanish hamkorlari

Niderlandiya Qirolligi

Bizning xabarnomamizga obuna bo'ling

Doimiy axborot byulletenimizga obuna bo'lish orqali so'nggi yangiliklarimiz va nashrlarimizdan xabardor bo'ling.