វគ្គ នេះ មាន គោល បំណង ជំរុញ ឲ្យ មាន ការ យល់ ដឹង អំពី វិធី សាស្ត្រ ជាក់ ស្តែង ផ្សេង គ្នា ទៅ លើ ការ គ្រប់ គ្រង ជម្លោះ នៅ ក្នុង បរិបទ រោង ចក្រ ជាមួយ នឹង ការ ផ្តោត សំខាន់ ទៅ លើ តួ នាទី នៃ ការ ចរចា ។
អ្នក ចូល រួម នឹង ត្រូវ បាន ណែ នាំ តាម រយៈ សម យុទ្ធ ជាក់ ស្តែង ដែល នឹង បង្ហាញ ពី តួ នាទី និង តម្លៃ នៃ ការ ចរចា ក្នុង ការ ឈាន ដល់ ដំណោះ ស្រាយ ជម្លោះ ដែល អាច ទទួល យក បាន គ្នា ទៅ វិញ ទៅ មក នៅ ក្នុង ការ កំណត់ រោង ចក្រ ប្រចាំ ថ្ងៃ ។
វគ្គ សិក្សា នេះ គ្រប ដណ្តប់ លើ វគ្គ សំខាន់ ៗ អំពី របៀប – និង នៅ ក្នុង ទម្រង់ និង ជម្លោះ ដែល អាច កើត ឡើង ព្រម ទាំង មូល ហេតុ ចម្បង របស់ ពួក គេ មុន ពេល ស្វែង រក របៀប ដែល បច្ចេកទេស ចរចា ដែល បាន បញ្ជាក់ អាច នាំ មក នូវ ដំណោះ ស្រាយ ឈ្នះ សំរាប់ គណ បក្ស ក្នុង ជម្លោះ ។ ក្នុង វគ្គ សិក្សា អ្នក រៀន នឹង ធ្វើ អន្តរកម្ម ជាមួយ ការ សិក្សា ករណី ជាក់ ស្តែង និង ពាក់ ព័ន្ធ ពី ឧស្សាហកម្ម សម្រាប់ ការ ពិភាក្សា និង តួ នាទី ។
អ្នកចូលរួមគោលដៅ គឺជាអ្នកចាត់ការទូទៅ, តំណាងសហជីពពាណិជ្ជកម្មជាតិ, សមាជិក PICC (ផ្នែកគ្រប់គ្រងនិងការងារ)
Duration: 2 days