វៀតណាម – បណ្តុះ បណ្តាល ច្បាប់ ការងារ សម្រាប់ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់

ច្បាប់ការងារសម្រាប់ឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់

ការ យល់ ខុស ច្បាប់ ការងារ គឺ ជា មូល ហេតុ ចម្បង មួយ នៃ ការ មិន អនុលោម តាម ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ព្រម ទាំង ជា របាំង ដ៏ សំខាន់ មួយ ចំពោះ ផលិត ផល និង លក្ខខណ្ឌ ការងារ ដែល បាន កែ លម្អ ។

វគ្គសិក្សាដ៏សំខាន់នេះជួយបំភ្លឺអំពីទិដ្ឋភាពដែលមានបញ្ហាមួយចំនួននៃច្បាប់ការងារសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផលិតសម្លៀកបំពាក់និងផ្តល់នូវការណែនាំជាច្រើននិងការយល់ដឹងអំពីជីវិតពិតអំពីរបៀបយល់ដឹងនិងអនុវត្តច្បាប់ឲ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាពនិងធានាបានទាំងការអនុលោមនិងបទដ្ឋានការងារល្អ។ ប្រធានបទដូចជា កិច្ចសន្យា ម៉ោងធ្វើការ និងប្រាក់បំណាច់ត្រូវបានគ្របដណ្ដប់ដោយវគ្គសិក្សា រួមជាមួយនឹងរាល់ការ update ចុងក្រោយបំផុតទាំងអស់នៅលើអនុក្រឹត្យ និងរង្វង់ថ្មី និងអ្វីដែលពួកគេ
មានន័យថាសម្រាប់អាជីវកម្មនៅក្នុងឧស្សាហកម្ម។

គោលដៅ អ្នក ចូល រួម គឺ ជា មនុស្ស ដែល មាន ទំនួល ខុស ត្រូវ ចំពោះ ការ គ្រប់ គ្រង ធនធាន មនុស្ស នៅ រោង ចក្រ ។ ជា ពិសេស មាន ប្រយោជន៍ សម្រាប់៖ អ្នក គ្រប់ គ្រង ធនធាន មនុស្ស/បុគ្គលិក តំណាង សហជីព ពាណិជ្ជកម្ម អ្នក គ្រប់ គ្រង ការ អនុលោម តាម/បុគ្គលិក សមាជិក PICC (ផ្នែក គ្រប់គ្រង និង កម្មករ)

Duration: 1 day

ទាញយក "ច្បាប់ការងារសម្រាប់ឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់" របស់យើង 2019 វគ្គសិក្សា Outline