Al Mamun Chowdhury se incorporó a BWB en 2015 tras una década de carrera en Desarrollo de Recursos Humanos. Antes de incorporarse a BWB, Chowdhury trabajó en varias empresas bangladeshíes de alto perfil, ocupando puestos de alto nivel. La experiencia de Chowdhury incluye el desarrollo de los empleados, la organización y la marca de trabajo, la formación, entre otros. A lo largo de los años, Chowdhury ha recibido formación de instituciones locales e internacionales. Tiene un máster en Administración de Empresas en gestión de recursos humanos.