Un año de progreso: La industria textil uzbeka celebra el primer aniversario de un acuerdo laboral histórico

Quiénes somos

Better Work promueve el trabajo digno y la competitividad en la industria mundial de la confección

Better Work, una asociación entre la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Corporación Financiera Internacional (CFI), miembro del Grupo del Banco Mundial, une a gobiernos, organizaciones de empleadores y de trabajadores, marcas mundiales, propietarios de fábricas y trabajadores para mejorar las condiciones laborales en la industria mundial de la confección y el calzado y hacer más competitivo el sector.

Nuestro trabajo

Nuestro modelo de compromiso con las fábricas genera un cambio positivo y duradero a través de herramientas como las evaluaciones, los servicios de asesoramiento y la formación, complementando el compromiso sectorial y nacional de Better Work para cambiar las políticas, las actitudes y los comportamientos. Al compartir nuestro enfoque y los resultados de nuestro trabajo sobre el terreno, tratamos de contribuir a la formulación de políticas que promuevan el trabajo decente y la mejora de la actividad empresarial en la industria de la confección.

Dónde trabajamos

Presentes en 13 países de tres continentes, creamos un impacto duradero y mensurable en el sector.
Global
Bangladesh
Camboya
Egipto
Etiopía
Haití
Indonesia
Jordan
Madagascar
Nicaragua
Pakistán
Sri Lanka
Vietnam
Uzbekistán

Panorama general

Better Work une a gobiernos, marcas mundiales, propietarios de fábricas, sindicatos y trabajadores para mejorar las condiciones laborales en la industria mundial de la confección y el calzado y hacer más competitivo el sector. Cuenta con programas en doce países
Países

13

Marcas y minoristas

47

Fábricas

2,186

Trabajadores

3,412,765

Nuestros aliados

Reunimos a todos los niveles de la industria de la confección para mejorar las condiciones laborales e impulsar la sostenibilidad
Trabajadores

Trabajadores y sindicatos

Ayudamos a los trabajadores a conocer sus derechos y a mejorar su capacidad para entablar un diálogo productivo con los empresarios.
Gobiernos

Gobiernos

Colaboramos con los organismos gubernamentales nacionales para ayudar a crear una normativa laboral eficaz que tenga un impacto sostenible
Marcas y minoristas

Marcas y minoristas

Nuestras principales marcas y minoristas son socios clave para hacer realidad los derechos de los trabajadores y conseguir una ventaja competitiva para las empresas de confección.
Fábricas y fabricantes

Empleadores

Las empresas son un socio clave en nuestros esfuerzos por crear mejores condiciones para los trabajadores de forma que también se apoye a las empresas.

Nuestras pruebas

Una evaluación de impacto independiente de 15.000 trabajadores y 2.000 directivos muestra que Better Work ha:
Aumento de la productividad en las fábricas hasta en un
22 %
Reducción de los problemas de acoso sexual
18 %
Aumento de la rentabilidad en las fábricas hasta en un
25 %
Aumento del acceso de las mujeres a la atención prenatal mediante
26 %
Disminución de las diferencias salariales entre hombres y mujeres hasta en un
17 %

Nuestros socios de desarrollo

El Programa Better Work cuenta con el apoyo de los siguientes socios clave para el desarrollo. Las fábricas, las marcas participantes y los donantes locales aportan financiación adicional (véanse las páginas de los países).
ministerio federal de cooperación económica y desarrollo
Ministerio de Asuntos Exteriores de los Países Bajos

Fase estratégica actual de Better Work: Mantener nuestro impacto en 2022-27 y más allá

Prioridades estratégicas

La estrategia quinquenal de Better Work (2022-27) abarca la innovación en torno a un conjunto de prioridades estratégicas para adaptarse a las necesidades de la industria de la confección y el calzado en todo el mundo.

SABER MÁS

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