La industria textil de Haití, que en su día fue una piedra angular de la economía del país, ahora lucha por sobrevivir a una confluencia de desafíos. La disminución del número de empleos (de ~55.000 a ~32.000) es una consecuencia directa de cuestiones complejas relacionadas con el contexto local. El cierre de fábricas, la pérdida de empleos y la disminución de las exportaciones a los Estados Unidos, un mercado crucial para los productos textiles haitianos, han erosionado su estabilidad, dejando a miles de trabajadores haitianos frente a una subsistencia difícil y un futuro incierto ( Relaciones de los Estados Unidos con Haití ). El deterioro del entorno sociopolítico y de seguridad ha erosionado la estabilidad y el crecimiento de la industria textil y tiene implicaciones de largo alcance para la economía de Haití, que depende en gran medida de este sector. Los recientes acontecimientos perjudiciales ponen de relieve la necesidad de adoptar medidas urgentes para estabilizar y revitalizar este sector crucial. Es esencial adoptar un enfoque integral que aborde tanto los desafíos inmediatos como las cuestiones estructurales subyacentes para garantizar la sostenibilidad a largo plazo de la industria textil de Haití.
A pesar de las dificultades, Better Work Haiti ha mantenido su compromiso de apoyar a la industria. El programa continúa sus operaciones en un modo híbrido, a través de una mayor colaboración con los inspectores laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (MAST), utilizando enfoques tanto virtuales como presenciales para brindar servicios a las fábricas de prendas de vestir en virtud de la ley Hope II . El programa ha aumentado su presencia en la región noreste y ha realizado actividades presenciales para abordar desafíos como la pérdida de empleos, facilitar el diálogo social y abordar cuestiones de género. La organización también está apoyando el desarrollo de un plan de continuidad empresarial sectorial. Sin embargo, los desafíos son significativos y requerirán esfuerzos concertados de todas las partes interesadas para estabilizar y revitalizar el sector.
Este 27.° informe de síntesis sobre cumplimiento presenta información sobre la industria textil haitiana, los logros del programa Better Work Haiti y tablas con detalles de los problemas que están en la causa raíz de los hallazgos de incumplimiento de las últimas dos evaluaciones en 28 fábricas participantes en Haití hasta julio de 2024.
Principales hallazgos:
- Incumplimiento de la Seguridad Social: Se encontró que un número significativo de fábricas no cumplían con el pago de las contribuciones a la Seguridad Social ante la Oficina de Seguros de Accidentes de Trabajo, Enfermedad y Maternidad – OFATMA (68%) y la Oficina Nacional del Seguro de Vejez – ONA (64%). Estos incumplimientos se deben principalmente a la deducción de las contribuciones sobre la base del salario mínimo en lugar del salario básico y a la realización de pagos tardíos.
- Violaciones a la libertad sindical: Todas las fábricas de un parque industrial del noreste no cumplían con los derechos de libertad sindical de los trabajadores según el convenio colectivo, y una fábrica despidió injustamente a los miembros del sindicato.
- Cuestiones de seguridad y salud en el trabajo (SST): Los avances clave en materia de cumplimiento de la SST ponen de relieve una tendencia general a la baja (una disminución del 10% al 25% en el incumplimiento).
- Impacto de la suspensión de la Ley 3*8: La suspensión de la Ley 3*8 ha llevado a violaciones generalizadas de las regulaciones laborales en las fábricas sobre el tiempo de trabajo.